フロムエーワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義、結果さえ良ければ何でも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、やはり1番は上司のサジ加減でお客が回されたりすること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よくも悪くも営業会社ですので、高い制作を売るというよりもいけいけで仕事を取ってきていた感じです。リーマンショックの前でしたのでまだ求人も多い時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士はとてもなかよしでした。
チーム制になっており、社長がチームをきめていた。
チームは相性や成績できめていた。
仕事がおわってチーム同士...続きを読む(全236文字)

休日は土日祝祭日休みと非常にとりやすい。
しかし賞与等は私が働いている時代は一切無かった上、残業しなくてはならないと叱られる風潮があった。
また歩合制度は...続きを読む(全164文字)

よくもわるくも、リクルート代理店ということもあり、過度な残業を強いられることはありませんでした。むしろ、定時になったら、どんどんあがろうという気風でした。...続きを読む(全176文字)

福利厚生のようなものは当時はほとんどありませんでした。社内でのコンペがあり、投票をして1位になると営業と制作にお小遣い程度のインセンティブが発生したりして...続きを読む(全191文字)

社員全員一丸となって行う、いわゆる営業系の体育会系の会社です。営制一体なんてよく言われていました。兄貴肌的な人が多く、いわゆる体育会系の先輩後輩。飲み会は...続きを読む(全175文字)

中野～荻窪地域を中心に営業展開しているので顧客は多いと思います。リクルート傘下なので、知名度もよいので、後は営業個々人の努力次第。求人という業界が様々変化...続きを読む(全174文字)

評価制度は営業は売上に尽きると思います。実力主義の社風です。制作は必要最低限の人数で回しているので、特に評価とかはないと思います。向上心のある人にはつまな...続きを読む(全165文字)

リーマンショックの前でまだ、求人がたくさんあったころでしたので、今では参考にならないかもしれませんが、はやりたくさんの地域の案件に携われる事だと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)