回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義、結果さえ良ければ何でも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、やはり1番は上司のサジ加減でお客が回されたりするこ...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロムエーワーク
株式会社フロムエーワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロムエーワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロムエーワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義、結果さえ良ければ何でも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、やはり1番は上司のサジ加減でお客が回されたりするこ...続きを読む(全190文字)
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評価制度は営業は売上に尽きると思います。実力主義の社風です。制作は必要最低限の人数で回しているので、特に評価とかはないと思います。向上心のある人にはつま...続きを読む(全165文字)
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正直給料などに関しては一切期待しないほうがいい。歩合もあまり入らないので新人も入社10年目でも給料はあまりかわらない。ただがむしゃらに頑張って成績をのば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
よくも悪くも営業会社ですので、高い制作を売るというよりもいけいけで仕事を取ってきていた感じです。リーマンショックの前でしたのでまだ求人も多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士はとてもなかよしでした。
チーム制になっており、社長がチームをきめていた。
チームは相性や成績できめていた。
仕事がおわってチーム同...続きを読む(全236文字)
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休日は土日祝祭日休みと非常にとりやすい。
しかし賞与等は私が働いている時代は一切無かった上、残業しなくてはならないと叱られる風潮があった。
また歩合制度...続きを読む(全164文字)
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よくもわるくも、リクルート代理店ということもあり、過度な残業を強いられることはありませんでした。むしろ、定時になったら、どんどんあがろうという気風でした...続きを読む(全176文字)
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研修などはしっかり行うと思いますが、事業所によってばらつきは出てくると思います。古いリクルート的な体質を持っている会社なので、現在はわかりませんが、当時...続きを読む(全167文字)
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福利厚生のようなものは当時はほとんどありませんでした。社内でのコンペがあり、投票をして1位になると営業と制作にお小遣い程度のインセンティブが発生したりし...続きを読む(全191文字)
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社員全員一丸となって行う、いわゆる営業系の体育会系の会社です。営制一体なんてよく言われていました。兄貴肌的な人が多く、いわゆる体育会系の先輩後輩。飲み会...続きを読む(全175文字)
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中野~荻窪地域を中心に営業展開しているので顧客は多いと思います。リクルート傘下なので、知名度もよいので、後は営業個々人の努力次第。求人という業界が様々変...続きを読む(全174文字)
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リーマンショックの前でまだ、求人がたくさんあったころでしたので、今では参考にならないかもしれませんが、はやりたくさんの地域の案件に携われる事だと思います...続きを読む(全181文字)
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営業職と制作職にわかれますが、基本男性的な会社ですが、女性もある種優遇されます。制作職は女性カラーが強く、営業職は男性的です。営業を女性がやるときつい面...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年一でもらえるボーナスの額が大きく、大きなモチベーションとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のボーナス比率が高く、かつそれが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スタッフ同士の関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が頻繁に変わり
販売ルールや価格もコロコロかわる
客に筋の通った説明が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は沖縄県内では比較的高い水準だと感じ、その点は良かったです。家賃補助も支給されるため、生活面での負担が軽減され、とても助かりました。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明確な評価基準がなくやる気があるかどうかが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。技術があっても評価されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社から給与は高いです。現在評価制度の調整をおこなっているみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の評価などは直属上司が行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沖縄のクリエイター職としては高い方だと思う。手当はある程度充実しており、通勤手当や住宅手当は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社フロムエーワーク |
|---|---|
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 竹下芳 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3229-5111 |
| URL | https://fromawork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。