フロムエーワークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
実力主義、結果さえ良ければ何でも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、やはり1番は上司のサジ加減でお客が回されたりすること...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
よくも悪くも営業会社ですので、高い制作を売るというよりもいけいけで仕事を取ってきていた感じです。リーマンショックの前でしたのでまだ求人も多い時...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社員同士はとてもなかよしでした。
チーム制になっており、社長がチームをきめていた。
チームは相性や成績できめていた。
仕事がおわってチーム同士...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

休日は土日祝祭日休みと非常にとりやすい。
しかし賞与等は私が働いている時代は一切無かった上、残業しなくてはならないと叱られる風潮があった。
また歩合制度は...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

よくもわるくも、リクルート代理店ということもあり、過度な残業を強いられることはありませんでした。むしろ、定時になったら、どんどんあがろうという気風でした。...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

研修などはしっかり行うと思いますが、事業所によってばらつきは出てくると思います。古いリクルート的な体質を持っている会社なので、現在はわかりませんが、当時は...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

福利厚生のようなものは当時はほとんどありませんでした。社内でのコンペがあり、投票をして1位になると営業と制作にお小遣い程度のインセンティブが発生したりして...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

社員全員一丸となって行う、いわゆる営業系の体育会系の会社です。営制一体なんてよく言われていました。兄貴肌的な人が多く、いわゆる体育会系の先輩後輩。飲み会は...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 24年前
• DTPオペレーター
• 正社員

中野～荻窪地域を中心に営業展開しているので顧客は多いと思います。リクルート傘下なので、知名度もよいので、後は営業個々人の努力次第。求人という業界が様々変化...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 18年前
• DTPオペレーター
• その他
• 正社員

評価制度は営業は売上に尽きると思います。実力主義の社風です。制作は必要最低限の人数で回しているので、特に評価とかはないと思います。向上心のある人にはつまな...続きを読む(全165文字)