- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
売上高では、電子部品業界の中で日立製作所、ニデックに次ぐ第３位でありました。同業他社との違いとしては、従業員の約９割が外国人であることです。外国人経営者の手腕もくわわり、スピーディーでフラットな経営判断が可能になっています。続きを読む(全112文字)
2025年卒京都大学大学院男性の内定者が書いた、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の技術系総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学大学院
- インターン
- 内定先
-
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
- トヨタ自動車
- 住友電気工業
- パナソニックホールディングス
- 日立製作所
- ＮＴＴドコモ
- ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 技術系総合職の企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業研究レポート
メーカー (電子・電気機器)の 他の企業研究レポート
- その他
-
通年採用の場合の選考フローは、書類選考⇒一次面接→独自筆記試験⇒最終面接というフローになっています。基本的に面接官の数が多かったです。一次面接では、学生１で面接官３でした。そして、最終面接（役員面接）では、学生１、面接官４～５人の体制で行ったことがとても印象に残っ...続きを読む(全137文字)
- 事業や仕事の内容について
-
受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の４つに分類される。受動部品は、スマホ、PC、車載用などの電子機器に使用されるもので、磁性素材・フェライトを源流とする。センサ応用製品は、温度センサや圧力センサなどのように、電子機器の多機能化、車載電装化の機...続きを読む(全424文字)
- 理念やビジョンについて
-
TDKは「フェライト」という部品の技術を工業化することを目的に創業した、大学由来ベンチャー企業である。経営理念は、「創造によって文化、産業に貢献する」である、バリューとして、夢（常に夢をもって前進しよう。夢のないところに創造と建設は生まれない）、勇気（実行力は矛盾...続きを読む(全337文字)
- 事業や仕事の内容について
-
日立製作所の中央研究所は、基礎研究を中心に取り組む拠点です。ここでは、将来の技術応用を支える基盤づくりを目指し、長期的な視野での技術開発が進められています。基礎研究は、目先の成果にとらわれず、新しい発見や技術の原理を各分野で追求する重要な役割を担っており、こうした...続きを読む(全164文字)
- その他
-
日立製作所の中央研究所は非常に難易度が高く、選考ではアカデミックな内容について深く質問されるため、しっかりとした準備が必要だと思います。研究に真剣に取り組んでいれば、こうした厳しい選考を突破できると思いますが、専門性を高めることが大切です。また、国際学会への参加や...続きを読む(全179文字)
- 働き方や待遇について
-
働き方に関しては、日立製作所では他の企業に比べてリモートワークを実施している社員が多いと感じます。柔軟な働き方が推進されており、ワークライフバランスを保ちながら効率的に働ける環境が整っています。また、待遇面に関しても非常に充実しており、業界トップレベルです。続きを読む(全129文字)
- 社風や人について
-
日立製作所には、博士課程や海外大学への社費留学制度が充実しており、働きながら学び続け、研究者として成長できる環境が整っています。このような制度があることで、最先端の知識や技術を追求しながらキャリアを築いていける点に大きな魅力を感じました。また、学会や研究会への参加...続きを読む(全322文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
日立製作所に関心を持った理由の一つは、電子顕微鏡技術の先駆者である外村彰氏の存在です。外村氏は、透過電子顕微鏡を使った原子レベルでの観察技術を長年にわたり追求し、ナノテクノロジーや材料科学において多くの革新的な成果を上げてきました。その技術力の高さと国際的な評価に...続きを読む(全337文字)
- 理念やビジョンについて
-
日立製作所には、「挑戦し続ける姿勢」と「道を切り拓く力強さ」が根付いていると感じます。創業者・小平浪平が掲げた「野武士精神」とは、どんな困難にもひるまず、あらゆる状況で新しい価値を果敢に追求する意志の表れだと思います。現状に甘んじることなく、次の時代を切り拓くため...続きを読む(全231文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆141億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
NOKIZAL ID: 1576480
