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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月29日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.5
選考難易度
2.6
業界理解
4.1
会社理解
4.0
メンターのコミット
4.0
自己成長
3.5
内定直結度
3.9
学生のレベル
3.1
テーマの面白さ
3.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.8/ 5
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 技術系総合職

インターンの課題・テーマ

実務体験形式のインターンシップ / 業務理解とキャリアイメージの具体化

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
熊本テクノロジーセンター、オンライン
参加人数:
学生20〜50人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン 技術系総合職

インターンの課題・テーマ

半導体製品の信頼性評価 / デバイス設計上の性能ばらつき評価

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
長崎TEC、山形県
参加人数:
学生8〜15人 / 社員10〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 技術系総合職

インターンの課題・テーマ

特定されそうなので非公開 / インプラ工程における○○システムの汎用化

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
諫早、長崎TEC
参加人数:
学生40〜65人 / 社員6〜12人
報酬:
なし〜1000円
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 5日間 / デバイス開発

技術系総合職

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夏 / 5日間 / 品質保証部門

技術系総合職

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夏 / 1日間

技術系総合職

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夏 / 5日間

サマーインターンシップ(1週間コース)

配属部署の業務的に、顧客、部署間、様々な相手とのコミュニケーションが非常に重要となっていたため、実際の開発現場のやり取りのスピード感を肌で感じることができた。クリーンルームを見学する機会を頂けたため、自身の就活に関する知見を得ることが出来た。

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参加して大変だったこと

冬 / 5日間 / デバイス開発

技術系総合職

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夏 / 5日間 / 品質保証部門

技術系総合職

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夏 / 1日間

技術系総合職

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夏 / 5日間

サマーインターンシップ(1週間コース)

半導体を専門とした研究を行っていたため、課題についても取り組みやすかったが、その分求められるものが増えたため課題には苦労した。スライドにまとめる時間があまりとれないため、分かりやすいスライドを作成するのが大変だった。配属部署がデスクワーク多めであったため、その点は少し体力的に厳しい部分があった。

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印象的なフィードバック

冬 / 5日間 / デバイス開発

技術系総合職

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夏 / 5日間 / 品質保証部門

技術系総合職

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夏 / 1日間

技術系総合職

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夏 / 5日間

サマーインターンシップ(1週間コース)

配属された部署はミーティングが多く、社員の方と交流する時間は少なかったが、チューター社員にはできる限り面倒を見ていただいた。1週間という短い期間であったため、分からないことについて自分なりの意見を持ったうえで、社員の方々に質問し主体的に学ぶように心がけた。その姿勢が評価された。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

元々半導体業界に携わりたいと感じており、半導体業界に絞った就職活動を行っていた。半導体は将来性も高く、海外市場の拡大も見込めるため、自身の専攻とのマッチも考慮して半導体業界を選んだ。インターンに参加してからは、学生では体験できない規模、レベルでの半導体製造の現場を体験できたため、より半導体業界への志望度が高まった。

参加後

ソニーグループの社風は外資よりのイメージを持っていたが、子会社であるためかそこまで外資よりには感じなかった。配属部署は非常にフランクであり、風通しがよいと感じた。各方面とのミーティングがあちこちで行われており、コミュニケーション力の重要性を改めて実感した。志望業界に変化はなく、半導体業界の中でも視野を広げて就活を進めようと感じた。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募

1件の投稿

26卒 夏インターン 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

26卒 冬インターン 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの選考対策

インターンES

27卒

デバイス開発

技術系総合職

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27卒

技術系総合職

技術系総合職

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27卒

品質保証部門

技術系総合職

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24卒

技術職

近年、実用化に向けて研究が進められている発電技術の一つとして、熱電材料があります。熱電材料とは、導体の高温部と低温部の間で生じた温度差に応じた熱起電力が生じる電子物性の一つ「ゼーベック効果」を利用した物質のことです。実用レベルの熱電材料は金属などの無機材料が有名ですが、環境への負荷や資源不足などの点から商業利用には向いていません。一方で、これらのデメリットを克服することのできる有機物から成る熱電材料を開発することは、持続可能な社会を実現する上で重要な課題の一つと言えます。しかし、有機系熱電材料の性能は、現在実用レベルには達していません。性能の向上には、絶対値の大きいゼーベック係数、高い電気伝導率、低い熱伝導率を同時に実現する事が必要です。有機系材料は潜在的に熱伝導率が低く、組み合わせる分子や置換基に多様性があります。高い電気伝導性を示す電子アクセプターや電子ドナーの有機分子と、ディスオーダーにより非調和的に振動できる有機分子を混合することで、分子配列を自在に制御し、実用レベルの有機系熱電材料の開発に繋がると考えられます。 先行研究では、○○の分子形状や電荷を変化させることによって、○○を組み合わせて多様な錯体を得ました。 本研究では○○と○○の組み合わせに注目しています。○○を用いることによって、超分子間相互作用として水素結合を形成させ、分子配列の制御を試みました。また、電子アクセプター性を高めることも、狙いの一つとしています。これらを狙いとした分子設計から○○と○○の錯体を合成し、その結晶構造および電気的性質について調査しています。 現在は○○を用いて錯体の作製、結晶構造の解析をしています。

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24卒

技術職

貴社のインターンシップを志望した理由は、3つあります。1つ目は、様々な分野から集まった社員の方々が活発に議論を行い、新しい価値を持った製品を実際に開発している職場環境を知りたいからです。数週間、貴社のモノづくりを見て学ぶ体験を通して、現場の雰囲気を体感し、大学での研究生活で行ってきた研究に対する取り組みと実際に顧客や社会に対して、会社レベルで培ってきた技術を還元していく姿勢の違いを明確にしたいです。2つ目は、世界に誇る貴社のイメージセンサーに興味があるからです。もともとカメラで写真を撮ることが好きで、小さい頃から物や風景を思い出として残すために頻繁に写真を撮影していました。このようにして何枚も写真を撮るたびに、年々画質が向上していることを肌で感じるようになりました。そこで、写真の画質を向上させている技術に非常に興味を持つようになり、カメラの構造や部品について自分なりに調べていくうちにイメージセンサーの存在を知りました。特に貴社の製品の積層型CMOSイメージセンサーは、高画質化とともに小型化を実現しており、世界の映像文化の発展に貢献されていることに感銘を受けました。本インターンシップを通して、貴社の独自のイメージセンサの技術を学び、私が専攻している機械工学の知識が設計開発、解析技術、生産技術にどのように生かせるのかを知りたいです。3つ目は、世界に誇れる半導体の開発・生産プロセスに関する知識を得たいからです。実際に製品が生まれていく過程でどのような議論や決定がなされて世の中に出ていくのか、製品を作る際に工夫している点や苦労している点について学べる機会があればと思います。インターンシップに参加させていただいた際には、能力や知識を全力で発揮し、積極的にディスカッションに参加することで得られた知識や経験をもとに、更なるチャレンジ精神を育み、社会に豊かさをもたらす人材になりたいです。

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インターン面接

20卒

冬 / 12日間

ビジネスコース

自己紹介をしっかりとして、3年間の学歴と部活を3分でしっかりと準備して話しました。勉強以外でサークル活動でやったことはどうやって将来やりたい仕事に関係するのか、どのような仕事をやりたいなどを説明しました。それ以外、このインターンシップから何を学びたい、そして私はこのインターンシップを通して将来やりたい仕事と繋がるか。

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インターン選考の就活速報

2026年8月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月29日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月26日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターン体験記をステップから探す

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
フリガナ ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
設立日 2001年4月
資本金 1億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆1710億3400万円
決算月 3月
代表者 山口宜洋
本社所在地 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
電話番号 096-292-6834
URL https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/
NOKIZAL ID: 1576480
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。