
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターン
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 特定されそうなので非公開 / 半導体の製造工程の概要を理解する / インプラ工程における○○システムの汎用化 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 諫早、山形TEC、長崎TEC |
| 参加人数 | 学生30〜65人 / 社員6〜50人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 34%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンシップは、94.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて20.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2025年1月開催)
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ(1week) (2024年9月開催)
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2024年9月開催)
- 2025卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2024年8月開催)
- 2025卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 冬インターン 職場体験型ウィンターインターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 冬インターン 冬季インターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 夏インターン サマーインターンシップ(1week) (2023年8月開催)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの内容(19件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
機密事項が多かったため具体的内容は避けます ・全体説明・オリエンテーション ・配属された部署の具体的な業務内容を体験 ・クリーンルーム内の視察、サンプル観察機密事項が多かったため具体的内容は避けます ・クリーンルーム内の視察、サンプル観察 ・定例会議の聴講 ・インターンで行ったこと及び学んだことを、係長クラス以上の社員にプレゼン
続きを読む
22卒 夏インターン
10分程度で会社概要説明があり、そのあとに受け入れ予定部署だった社員の方との交流会があった。交流会では社員の方が1日の仕事の流れや今行っている仕事について話してくれた後、気になったところなどを自由に質問することができた。
続きを読むソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事と会ったのは初日と最終日のみで、それ以外の日でも部署の社員が私を評価するような行動は一切なかったから。またどの社員も、自身の就職活動の参考になれば幸いで応募しろとは言わないという趣旨の発言をしていたから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
電子機器や半導体業界に携わりたいと以前から考えていたため、ソニーやNEC、パナソニックを志望していた。大手企業だと教育環境や給与が良く、もし転職したくなっても転職しやすいと思っていたため。また、その業界内でも特定の分野で高いシェアを持っている企業を重視した。高いシェアを持っていることは高い技術力を持っていることとリンクすると考えていたから。
続きを読むソニーグループへのイメージから、社員皆淡々と業務を行っているイメージを持っていたが、全くそんなことはなく課内、係内で賑やかな会話が多かった。また、志望企業・業界については、参加前は半導体デバイスの製造会社に注目していたが、製造ラインで様々な装置を見たことにより半導体製造装置にも興味を持つようになった。
続きを読むソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの選考難易度 2.7/5
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
九州大学の院生が1人、徳島大学の院生が1人であった。この回では院生しかいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
旧帝大5割、地方大学5割。学歴は重視していないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 65人
参加学生の大学 :
半導体の企業ということもあって熊本大学の学生が非常に多かったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
地方国立理系学部生4名、旧帝大修士理系3名、地方私立修士理系1名インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
北海道から沖縄まで幅広い出身大学の学生が集まっていた。院生が8割以上だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 現在、学校で専攻している内容、研究テーマについて概要を記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究内容(800字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 専攻内容・研究テーマ
- A.

22卒 インターンES
- Q. 自己紹介・自己PRをしてください。(200字以上800字以内)
-
A.
熊本大学大学院・自然科学教育部1年の○○○○です。大学院では、情報電気工学を専攻しており、主に環境エレクトロニクスについて学んでいます。また研究室では、プラズマに関する研究を行っており、私の研究テーマは「光波マイクロホン」です。学業以外では、アカペラサークルに所属しており、大学までは音楽経験がなかったですがこれまで精力的に活動を行ってきました。趣味は旅行やスポーツ鑑賞で、これまで多くの場所に訪れ、多くのスポーツの試合を見に行きました。特技は、高校までやっていたバスケットボールや水泳です。私の長所は「コミュニケーション力」です。私は人とコミュニケーションをとることが好きで、このことは大学生活において大きく生かすことができました。私の所属するアカペラサークルは200人以上の大規模なサークルのため、グループを組む際には積極性やコミュニケーション能力が必要です。私は先輩・後輩関係なくたくさんの人とコミュニケーションをとり親しい友人を作ることによって、結果的にグループに誘われることが増え、アカペラ以外でも旅行に行ったりスポーツをしたりしました。またこの長所は私のアルバイトである個別指導の塾講師にも生かされています。塾講師において、コミュニケーションはとても大切であり、1人1人講師を担当する上で生徒の性格を理解し、授業を進めていかなければいけません。私は親しみやすい講師を目指しており、授業以外のコミュニケーションも大切にしていました。現在は英語のコミュニケーションに重点を置いています。私の所属する研究室は、ミャンマーの研究室と共同研究を行っており、毎週オンラインでのゼミを合同で行っています。基本的にはミャンマーとの学生の会話や質問は英語で行っており、英語でのコミュニケーション力を鍛えています。また今年の10月にはその研究室から留学生がやって来る予定であり、積極的に英語で会話したいと思います。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. インターンシップで学びたいこと体験したいこと(800文字以下)
-
A.
私は学生時代、旅行が趣味で、スマートフォンのカメラや一眼レフを普段から頻繁に使用しておりました。そこで、どのようにしてカメラは撮影しているのか、カメラの構造に興味を抱き、カメラについて知っていくうちに、貴社が手掛けるCMOSイメージセンサーを知りました。CMOSイメージセンサーは、世界シェアNo.1を誇っており、今や世界中のスマートフォン等で多くの人の役に立っております。私は、この半導体事業こそが、人々の身近で、暮らしをより良くする製品だと感じました。また、スマートフォン以外にも、近年、新規領域では車載領域があり、車載向けのイメージセンサーも開発されております。私自身、研究内容が自動車の関係であり、これからの未来には自動運転技術が必要となってくると思いますので、貴社で開発されている世界トップレベルの半導体技術による車載用イメージセンサーについて非常に興味があります。 これらのような、世界の未来を担う高度な技術が、ここ九州で開発が行われていると知り、貴社についてより多くの事を知りたいという想いから、貴社のインターンシップに参加を志望します。インターンシップに参加することで、世界最先端の半導体技術が、どのようにして開発され、量産されているのかを身をもって体験し、直接社員の方々とお会いすることで、職種ごとの詳しい仕事内容や職場の雰囲気、新規領域である車載向けのイメージセンサーについて学びたいです。そして、インターンシップ中は、自発的に行動することで積極的に知識を吸収し、半導体についての知見を広げられるよう努めたいと考えております。 加えて、貴社の半導体技術以外にも、インターンシップを経験することで、社員の方々からフィードバックをいただき、学生だけでは気づくことのできない視点と、同志を抱く学生の人々とコミュニケーションを取ることにより、自分以外の人の価値観や考え方を学びたいです。 続きを読む
インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介・大学でやった活動
-
A.
A.
自己紹介をしっかりとして、3年間の学歴と部活を3分でしっかりと準備して話しました。勉強以外でサークル活動でやったことはどうやって将来やりたい仕事に関係するのか、どのような仕事をやりたいなどを説明しました。それ以外、このインターンシップから何を学びたい、そして私はこのインターンシップを通して将来やりたい仕事と繋がるか。 続きを読む
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの ステップからインターン体験記を探す
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- 面接・動画選考
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |