ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職も少しずつですが増えている印象はあります。
育休・産休などもちゃんと取って復帰されている方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性だからといって働けない会社ではないと思う。女性が管理職をやってる部署もしばしばあるので女性の働きやすさはいいとおもう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
エンジニアとして働く分に関して言うと、男性との給料差も存在せず十分に稼ぐことのできる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の数は技術職になればなるほど、少ないです。ただ、女性だからといって昇進の機会が少ないということもありません。機会自体は携わる案件やチームに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女で評価に差があるとは思わない。しかし管理職には女性が少ない。
子供がいる方は時短勤務をしていたりと柔軟に働く環境ではある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
積極的に女性マネージャーへの登用を増やそうとしているので、マネージャーになりたければ機会はある。
産休、育休制度も充実しており、実際に取ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的に人数が少ないため大事にされる傾向があり、働きやすいのではないかと思う。
例えば、子供の用事等で当日休む方もいたがそれに対して何かを言う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があれば採用する会社でした。正社員の割合としては男性がかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性マネージャーがほとんどいません。女性が活躍するにはイマイチだと思います。男性が多いので、男性社員に重めの仕事が割り振られる感じでした。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休などあるので、働きやすいかなとおもいます。産休をとっても、戻ってきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の割合は多くは無いが少ないわけでも無かったので比較的働き易い環境だったのではないかと思います。技術系の採用であれば男性と給与や待遇に差はな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
制度上の性差別は確認されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家父長制的な価値観を持った人が多い。女は可愛らしく振舞うべき、家事は女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性はかなり少ないですが、直近は女性を積極的に雇用していこうという姿勢を感じます。特に男女差別を感じたことは無いですが、新人の女性社員に対して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ダイバーシティを意識してきているようで、ようやく女性の出世などもみれるようになってきました。勤務体制もフレックスなども部署によっては選べるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚後や出産後も仕事を続ける女性が多く、女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、女性の管理...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしている。
女性でも働きやすく、子どもの体調などでの急な早退、休みにも理解してくれる。
が、部署によるかもしれな...続きを読む(全133文字)

産休・育休・時短勤務、有休が取りやすいなど、女性にはとても働きやすい環境です。
また、女性管理職は少ないものの、性別関係なく昇進できる環境はあります。
...続きを読む(全158文字)

半導体製造という分野ということもあり、上司に女性が一人もいません。女性が課長以上の役職に就くのはかなり厳しいと思います。ただし、全社を挙げて出産・育児休暇...続きを読む(全173文字)

産前産後休暇、育児休暇は非常にとりやすい。正規社員であれば必ず戻ってこれる環境を整えていた。子持ちの女性社員においては、子供が熱を出したりして止むを得ない...続きを読む(全172文字)

石川県の根上サイトは、ソニー100%出資の子会社から、
ジェイデバイスさんに売却されます。
ソニー子会社の事業所は、コアビジネスに影響の低いものから、...続きを読む(全183文字)

周りの女性をみていると、技術で入社した方も育児休暇取得後に庶務として復帰し、活躍されている方も多い。逆に男性に交じり、技術職で活躍され続けている方もおり、...続きを読む(全155文字)