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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、半期ごとに担当プロジェクトや業務内容が変わることが多く、一つの技術領域について継続的に経験を積み、専門...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E learningが充実しているため、未経験の人も安心して仕事がこなせるまで勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体に関する資格(機械保全など)を取る制度あり
また、社内ではないが一般的な資格の取得をサポートする制度はあり
社内でも業務時間外で、勉強...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の共有フォルダ内から、手順書、マニュアルといったものを探しやすくなっているため、勉強しようという意欲があれば教材に困ることはない。
【気...続きを読む(全205文字)
最先端技術を学ぶことができる環境が整っていると感じた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内の講座に加え、社外の学習サイトも会社持ちで受講できるなど、学習の支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自ツールが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
イーラーニングやソニーグループの教育や講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーセミコンダクタの工場について...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年個人で設定を行い、ボーナスに影響する個人目標を設定する必要があるが、その内容もキャリアアップを重視した内容を決める必要があり、スキルアッ...続きを読む(全114文字)
英語などの教育体制や上司に相談せずとも社内でキャリアアップできる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特許取得や大学との共同研究が推奨されている。学びたいことがある人はやりがいがある。部署によっては年に2回レポート提出が必要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にOJT形式で教育される。また、早い段階から設計・開発に携われるため、スキルアップはしやすい環境。ジョブローテーションや社内異動制度も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度は多くあり、自分から積極的に受講すれば幅広い知識を身につけられる。
キャリア開発については社内での異動の制度も充実しているため、明確...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は豊富に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて研修を受ける時間がない、または咀嚼して業務に落とし込む時間...続きを読む(全84文字)
ジョブグレード制度により、評価によって昇進スピードやボーナスが異なる。他の大企業と比較しても、正当に評価することに力を入れている企業であると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修やeラーニングなどの教材が非常に多く、未経験の方でも学習できる教材や機会は揃っていた。また、メンターがつくため、不明点があっても相談しや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時のことなので、現在はわかりませんが、配属先によると思います。私が配属された部署はOJTをしていただいたので、業務に慣れるのが早かったです...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、...続きを読む(全146文字)
教育体制が整っており、半導体を専門に勉強していなくても安心して入社できるのではないかと感じた。続きを読む(全47文字)
能動的な姿勢の人が多く、学び続ける意欲が高く、教育体制が充実している続きを読む(全34文字)
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【良い点】
希望は聞いてくれる。受け入れ態勢と送り出す側の状況次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに使っているシステムが異...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
機密設定されていなければ全社員が見られるレポートなどもあり、成功した事例だけでなく失敗した事例も見られるので勉強に良い
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
チューター制度を導入しており、最初の1年間は同じ部署の先輩社員が付いてサポートしてくれる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現在の年収は約720万円で、同年代や業界平均と比較しても満足している状況です。給与体系は基本給に加えて年1回の賞与で構成されており、会社の業...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
良い点としては、業務の進め方について比較的自由度が高く、自分で考えて行動できる環境です。担当できる範囲も広いため、受け身ではなく積極的に仕事...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大口の取引先が現在1社になっており、
その1社からの利益が多くなっている
1社がこければ厳しいのではないかと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示で仕事が決まる形
人間っ関係の人が多いため、好きな人もいれば、苦手な人も出てくる
割り切れる人が一番よい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は製造業の中では比較的高水準だと感じる
ただし同じ半導体業界の中では普通レベルで外資系のほうが高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社でメンタルが起因で休む人も多いが、フォローもしっかりしている
また大手企業の孫会社のため、福利厚生や社内制度もしっかりしている
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
妊娠育児に対しても制度が設けており、女性だからと言って
ハラスメント教育もあるため働きにくいというものはないように感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇及び突発の休み(風邪など)は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く仕事のみで終わる1日もざら
休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は中途社員にはない
新卒入社には2年間付与される
退職金制度もあるため、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容はたきにわたるため人によっては有意義に感じるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局できる人に仕事が割り振られている印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修も充実しているし、周りの方はわからないことはなんでも教えてくれる。多くはないが、営業から設計に異動した先輩もいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内教育が盛んであり、いろいろな知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多いため、外部で生かせる資格は自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所属する部署や配属先の環境によって差はあるものの、研修制度自体は決して少なくないと感じます。学ぶ意欲があれば活用できる機会やカリキュラムが整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
社会人としての常識は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。新人研修のみだが、それだけで膨大な業務量を覚え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得支援として整備されているが、半ば強制感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は整備されているが、受験失敗時の...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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