内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定をいただいたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、納得するまで就職活動を続けて良...
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの内定者のアドバイス一覧（全22件）
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを22件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 内定者のアドバイス
全22件中22件表示
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定辞退
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内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定をいただいたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、納得するまで就活を続けて良い...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】正直社風の面から魅力的ではあったが、給与の面を考えると他社の方が充実していたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200名ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】理系大学院生【内定後の企業のスタン...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】拠点が九州または東北地方で利便性が悪いため【内定後の課題・研修・交流会等】内定者面談会(面接のフィードバック等)、工場見学会などがある。いずれも希望者のみ【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 長崎大学大学院 | 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】インターンシップで仕事体験をしたときの会社の雰囲気がよかったこと【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者の集いという形で内々定者に向けた会社説明会であったり、個人面談があった。経営者トップセミナーが開催され、社長さんの話...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】半導体業界の中では、給与・福利厚生が充実していないため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者向けのイベントや面談があった。【内定者の人数】2月ごろの段階で、40名ほど。【内定者の所属大学】九州内部の国立大学...
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内定者のアドバイス
総合職
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他社の選考が終わり、自分の志望度を考えて他社に内定を決めたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明。【内定者の所属大学】九州の大学が多い。【内定者の属性】電気や半導体を専攻している学生が多いと思う。...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】同時期に受けていた他の志望度の高い企業の選考が終わっておらず、やむなく辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明【内定者の人数】辞退のため不明【内定者の所属大学】辞退のため不明【内定者の属性】辞退のため...
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内定者のアドバイス
技術系
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高いところから内定を貰えたため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者のつどいや福利厚生などの説明会があります【内定者の人数】200~300人程度【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】地方国立大学など...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した。理由は学校推薦で受けた企業に内定を頂いてしまったので、行くしかなかったから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】理系がほとんど【内定後の企業...
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内定者のアドバイス
総合職技術系
24卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】将来性、給与がより良いと思う会社に内定を頂いたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からないが、一次面接から最終面接時点であまり人数が減っていなかったことから、とても多いのではないかと思う【内定者の所...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
24卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】家賃補助と給料が他と比べて手薄なように感じたため【内定後の課題・研修・交流会等】交流会に呼ばれたが辞退したため不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】１週間ほどの内々...
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内定者のアドバイス
技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地と事業内容。自分がより関心がある業界の企業から内々定を頂いたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定承諾後に福利厚生の説明と人事部からの面接のフィードバックがありました。【内定者の人数】200人程...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 山形大学大学院 | 女性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他に惹かれる企業があったため選考を辞退しましたが、熟慮中も一か月ほど返事を待ってくれました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 信州大学大学院 | 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾。最先端の半導体産業にかかわれると思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会はある。しかしまだ先のことなのでここで記載することはできない。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明だが就活サイトを見る限り九...
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内定者のアドバイス
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方の人柄は和やかでよかったのですが、OBの方から少し忙しめであるとお聞きし、迷った末に辞退することに決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】オンライン交流会という形で、人事の方からフィードバックを頂く機会があり...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】もっと設計寄りのことをしたかったため、お断りした。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】地方国立大、旧帝大【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあと...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】別の企業に内定を頂き、そちらの方が志望度が高かったためです。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明【内定者の人数】辞退のため不明【内定者の所属大学】辞退のため不明【内定者の属性】辞退のため不明【内定後の企業のスタ...
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内定者のアドバイス
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地が地方である点、福利厚生の良い他社に内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】福利厚生等の説明と面談（面接）時の評価ポイントなどについて個別にフィードバックを行うイベント、内々定者と社員との座談会が予定...
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内定者のアドバイス
デバイス開発
23卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】勤務地が東北だったことや福利厚生が手薄だったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者限定の説明会がありました【内定者の人数】分かりません【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません【内定...
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内定者のアドバイス
技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】自分の行きたい企業から内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会がありましたが辞退しました。【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】自分の就活が納得のいったときに連絡をくださいというスタンスでした。電話ではなく文章として残したいのでメールで意思表明をしてほしいとの指示がありました。【内定に必要なことは何だと思うか】半導体製造を行っている会社は数多くなる中でなぜこの会社を選んだのかを言えるとよいと思います。また、自分のこれまでの体験を把握したうえで自分がどのような人物か何がやりがいなのかを模索し、この会社でやりたいことに結び付けるとよいです。また、研究の背景や実用性、将来床を修論の落としどころにしたいかなど深堀されるため、文系の人事の方にもわかりやすく伝える文章力やっ表現力も大事になってきます。面接官の方々も人柄の良い方ばかりなので、和やかな雰囲気で面接に望めます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の研究がこの企業でどのように活かせるのかを答えれるかどうかが大事だと思います。仕事をこれから行っていくうえでどのように望むのかどの経験が生かされるのかなどを重要視しているように感じました。そこが答えれないと内定が出ないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】企業選びの軸を実際にESに書く欄があるため珍しいなと思いました。過去の経験に基づいて書けるといいと思います。また、どの面接の時間帯にしても当日の朝九時に一度オンラインで集合があるため、遅い時間で面接の予約をすると時間があきすぎるので注意です。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に内定者イベントがありその際に面接の総評があるとのことでした。
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内定者のアドバイス
技術系
21卒 | 山口大学大学院 | 男性
内定辞退
【内定後の企業のスタンス】他社の選考があるため内々定の承諾期間を延長してほしいと依頼したところ、最終的に二か月近く（あちらの採用スケジュールの許すギリギリまで）延長していただけました。その間も非常に親身になって相談をさせていただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】半導体製品メーカーではあるが必ずしも電気系の学生のみを募集しているわけではなく、機械系や化学系など幅広い分野の学生を求めているので、自分自身の専攻や研究をよく理解しアピールできるようになるべきです。また、インターンシップで受け入れ先から高く評価された学生は一次面接を免除されるなどの特典があるため、本気で志望する学生はぜひインターンシップに参加することをお勧めします。面接やエントリーシートの質問は非常にオーソドックスなので、突飛な回答をせず真っ当に対策をすれば良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】様々な分野からの出身者がいるため、専門的な知識があるということよりもコミュニケーションを真っ当に行うことができるかを重要視しているように思えます。あまり緊張しすぎないようにリラックスして、本来の自分自身を見せられるような人が求められます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】募集には複数回の締め切りがあるものの、当然ながら後になるほど採用枠が減少するため難易度が上がります。インターンシップに参加すると選考過程で面接免除などの優遇措置を頂ける可能性もあるため、ぜひ参加することをお勧めします。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定を受諾するか検討するために人事の方と複数回電話面談していただきました。
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| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆141億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
