この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては九州圏内の他メーカーと比べても遜色ないと思う。昇給・昇進もしやすいと感じる。評価についても上長面談などでフィードバックをもらえる。続きを読む(全78文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 報酬UP
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与に関しては九州圏内の他メーカーと比べても遜色ないと思う。昇給・昇進もしやすいと感じる。評価についても上長面談などでフィードバックをもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行かないといけない古い風潮があり、メンタルを病んでるものもしばし見受けられるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日系企業の中では比較的実力主義的な昇給の仕方だと感じる。
グレードが上がると一気に給料が上がるイメージ。近年では初任給アップに伴い、若手の基本...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
九州にしては年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりには年収は低い気がする。また残業ありきの年収となる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近隣の会社と比べると高いほうであると思う。基本給と比較すると、夏のボーナスが十分すぎるほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネジメント、テックサイドともに評価制度が用意されていて、IT資格を取得した方の名前も公開されれていたので、モチベーションになった
【気になる...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】年功序列制ではなく実力制の面が強いため、どれだけ成果が出せたかでボーナスが大きく変動する。特に半導体業界は基本給は少し低くボーナスが大き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
九州内で見てみると、比較的にもらえていると思う。
また、半導体ブームで景気が良いことからボーナスが良かった。
そのほかに、残業代は100%支給...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】賞与は冬は2か月分で固定で、夏に変動した金額になるらしいです。1年目は十数万みたいですが、2年目からは夏だけでかなりいただいているようでした。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】製造が向いてないなと思っても、一年たてば、上司に言わずに別のソニー系列の会社に移動できる(ただし希望部門との面談でOKでれば)続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】景気がよいのでボーナスは高い。
【本・サイトで調べた】手当が少ないと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】実力主義で評価...続きを読む(全83文字)
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年収については今までがあまりに低かったので、同じ仕事で前職から1.8倍程度になった。評価制度については春に前年度の実績をレビューして基本給と賞与の実績に反...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、各種手当なし。そのため他企業と結局とんとん。
また、業務量が多い&人手不足もあり自分の役職以上の仕...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半導体業界全体に言えるが、業績が良いためボーナスが多い。基本給も大手メーカーと比較しても高めなので、地方工場としては年収は非常に高くなる。ただ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネスが好調な影響もあり、ボーナスに関しては支払われている方だと感じる。将来的にもこの状態が継続すれば不満はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うが、何もできない社員でもすごくレベルの高い社員で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較するとかなら高いのではないかと思います。また地域の中でも水準は高い方かと思います。
福利厚生面は全体的に充実しており、不満を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賃金は高い。半導体業界が盛り上がっている間は賞与に期待できる。残業分も支払われるので、額面はかなり良い。
評価方法については、若くてもやる気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料や法律に則った働き方という観点ではとても優れた企業だと感じる。
特に、地方で大企業ではたらくという意思があるかたには向いているかもしれない...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
地方で一戸建てをもち、子供を大学に通わせることを考えた場合、いい環境だと思います。成果を出さないと、評価されず、給料が下がってしまいます。実力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の制度であったが、自己評価制度が取り入れられて、自分自身の目標と成果をアピールできるようになった。それがベース給料とボーナスに反映され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グレード制である程度実績を積み評価されれば、それなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードは中々あがりません。現場にいるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は若いうちは年齢の割に高めだと思うが、残業時間が多いためだと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても、ある程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事内容、ストレスの割に給料は少ない。
正社員ではないため、残業代も出ない。
そのため、仕事に対しての士気も低い。土曜日の出勤がよくあるのでし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の好きなように仕事を進められる。プロセス構築など新たな案があれば他部署を巻き込んだ仕事も可能である。自分次第でいろいろやれる。新しいプロセ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
仕事が毎日色々あるので、楽しいです。優秀な人も多いので、そういった面ではレベルアップにもなるし、ためにもなることもあります。また、ソニー本体の...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署で若干の差はあるが、仕事をしっかりこなしていれば有給休暇やフレックス退社などは取得しやすい環境であると思う。
シフト勤務でなければ基本的に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社周辺の一部店舗で社員割が効く。社内に社員食堂・コンビニもあるため食事の面では助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が実際に普段使用するスマートフォンとして手元にくるため、やりがいを感じやすい。開発部署であれば、顧客と直接英語で会話するよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからといって働けない会社ではないと思う。女性が管理職をやってる部署もしばしばあるので女性の働きやすさはいいとおもう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなずっとパソコンに向かってる感じ。通話も画面オフのままなのでコミュニケーションが取れてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たるとメンタルが壊れて徐々に退職に追いやられてしまいます。その対応も当事者がメンタル不調に追い込まれて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
世界一のイメージセンサーを使ってる点
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社の方が技術を持ってる。今のままだと顧客が取られてしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所によるが土日は休みでフレックスを取らないといけない風潮がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、フレックスを取らなければな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
はいい方だと思います。評価については所属長が全権を握言っていると思われます。できる人やコミュニケーションが取れる方は評価されるが、上位の階級に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)
会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,200人 |
売上高 | 8117億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口宜洋 |
本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
電話番号 | 096-292-6834 |
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