東急トランセの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社では長い勤務では食事休憩(食入)があるが、こちらは折待ちのみの通し勤務なので疲れが溜まる。
また、出庫入庫の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
東急という恵まれた環境(収益)はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先バス業界は運転手不足や高齢者の増加でかなり大...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事の持ち帰りは運転士、工場整備を含めほぼほぼ無いと思われる。
本社勤務では無かったので本社は分からない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
所属している営業所の所長によるが、非常に親身に相談にのってくれる方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
師匠と呼ばれる指...続きを読む(全236文字)

【良い点】
見る人によっては当然と思うこともあるかもしれないが、1日の仕事を無事故で終わり帰路につけた際に一番のやり甲斐を感じた。
そして、やっているこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてありません。バス利用者に噛みつかれ、ストレスを感じることが多かった。また事故をすれば全責任はハンド...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてプラアパートに支障がでる。朝から晩まで働くようなイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急ホテル系宿泊時には、1泊1人4000円補助あり。
また病院代の補助もあります。
ウェルボックスがコロナ前に消滅しました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業やればいずれ年収500万はいきます。
最初は基本給が引くので中々いきませんが、昇給すればかなり変わります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教習の担当運転士、所内でのチームをまとめるリーダーというものが先輩社員で存在し、自分の担当する路線の教習をしたり...続きを読む(全483文字)

【良い点】
産休育休はみんなとれていたし、休むことで文句を言っている人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管理職は多いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別も年齢も関係ない業務です。
誰も気にせず会話したりしています。
女性比率は社内全体でも5%以下かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性乗務員や事務員もおり、休憩室や更衣室も完備しているのでオフィス環境は働きやすいと思う。男女の隔てなく評価されていると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は女性の割合が比較的高いが、女性社会特有の人間関係があるので注意が必要。
現業系は男性社会で女性はほとんど...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男女問わず給与格差などはないので働きやすいと思う
歩合なので男女関係なく働ける点もあり、パートタイムでも働けるので家事との両立もしやすい。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性ですので詳しくはわかりませんが、女性従業員もちらほらいますし、更衣室もしっかり男性と別れていて生理休暇等もあってタクシー業界の中では女性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性には助かる生理休暇がありましたが、実際に取得している人は1人程度でした。全体的に女性がほとんどの環境だったので係長や主任も女性の方でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の女性が体力勝負のせいかかなり早いスピードでやめていった。正直女性に対する配慮があったとは思えない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の乗務員さんが増えていっていますがなかなかお会いすることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に近いものがある...続きを読む(全110文字)