富士通ホーム＆オフィスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子どもの体調不良などでも、問題なく休めます。働いている人たちはほとんどの人が子どもがいる主婦なので、みんな急に休んだりしています。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート社員でも少額だがボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本的に固定なので、扶養ギリギリまで増やしたいと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
富士通100%出資で、業務内容も富士通グループの社員に対してのサービスがほとんどなので、無くなることはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半年に1度、食事会の給付金が出ます。歩活や業務改善表彰などで年に数回、給与とは別にクオカードが貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート社員でも自分たちがやりやすいように業務を改善していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がほとんどで、正社員が数名...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので互いに協力し合える環境で、とても働きやすいと思います。お休みしなければならない時も気持ちよく対応してもらえました。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいですがやりがいはあまりなかったです。各支店や親会社の間に入ってのやり取りが多く、個人が積極的に何かできること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司やリーダーはとても優しく頼れました。各拠点でのお困りごとなどの相談があればすぐに話し合い、解決に向けて動いていました。社員にもパートさんに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している所によって忙しさが違います。私がいた所は特に月末は残業も多く大変でした。給与額に不満はないですが不平等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。年に何度か研修があったり、ネットキャンパスで学ぶ機会も多くありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)