富士通ホーム＆オフィスサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
半年に1度、食事会の給付金が出ます。歩活や業務改善表彰などで年に数回、給与とは別にクオカードが貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート社員でも自分たちがやりやすいように業務を改善していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がほとんどで、正社員が数名...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パート社員は残業が全くなく、休みも希望したら必ず取れます。1日の就業時間も短いので、家事や育児と両立している人がたくさんいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの体調不良などでも、問題なく休めます。働いている人たちはほとんどの人が子どもがいる主婦なので、みんな急に休んだりしています。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通100%出資で、業務内容も富士通グループの社員に対してのサービスがほとんどなので、無くなることはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パート社員でも少額だがボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本的に固定なので、扶養ギリギリまで増やしたいと思...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので互いに協力し合える環境で、とても働きやすいと思います。お休みしなければならない時も気持ちよく対応してもらえました。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいですがやりがいはあまりなかったです。各支店や親会社の間に入ってのやり取りが多く、個人が積極的に何かできること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司やリーダーはとても優しく頼れました。各拠点でのお困りごとなどの相談があればすぐに話し合い、解決に向けて動いていました。社員にもパートさんに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している所によって忙しさが違います。私がいた所は特に月末は残業も多く大変でした。給与額に不満はないですが不平等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には全国での募集と書いてあったのに実際所属になるのは東京か大阪のどちらかで地方には支社がないため在宅勤務になる...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所ガチャしだい。忙しい事業所はものすごく大変です。残業も45時間～１００時間している人もいます。（サ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員ということで、自分自身で勝手に安心はしていたのですが、やはり派遣社員には変わりないので将来的な不安...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前の懇親会で会った方々と入社後配属された部署で会った方々とのギャップが少なかった。基本的には朗らかで優しい人が多い印象だった。自分はそうだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般常識があれば誰でも入れます。
学歴等やスキル等は全く問われていませんが、社会人として人と会話ができれば入れます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
知識や経験なしで、ある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進をさせる気なし。
資格取得や教育に力を入れてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連絡にはすぐ応じてくれるところ。フリーコールがあり困ってどうすればいいのか分からない、ということはあまりない。ただし、これはあくまで私の場合な...続きを読む(全355文字)

【良い点】
毎日飛行機を近くで見ることができる、定時で飛ばせた時のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のわりに手当がほぼない、人によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)