富士通ホーム＆オフィスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私か入社してからは何人か上司が変わったが全員優しくとても頼りになる方々でした。コミュニケーションを欠かさずとってくれ、部署皆のことを気にかけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
富士通グループ従業員が主なお客様になるので身元がしっかりしている人に対する業務という所にとても安心感がありました。稀に従業員でとんでもない人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったのでワークライフバランスはとても取りやすかった。また、契約社員でも産休育休をとることが出来、復帰後は時短勤務もできたので育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員でも親会社の富士通健康保険組合に入れ、定期健康診断や福利厚生等正規職員に近い福利厚生を享受することができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パート社員は残業が全くなく、休みも希望したら必ず取れます。1日の就業時間も短いので、家事や育児と両立している人がたくさんいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パート社員でも少額だがボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本的に固定なので、扶養ギリギリまで増やしたいと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
富士通100%出資で、業務内容も富士通グループの社員に対してのサービスがほとんどなので、無くなることはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半年に1度、食事会の給付金が出ます。歩活や業務改善表彰などで年に数回、給与とは別にクオカードが貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート社員でも自分たちがやりやすいように業務を改善していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がほとんどで、正社員が数...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいですがやりがいはあまりなかったです。各支店や親会社の間に入ってのやり取りが多く、個人が積極的に何かできるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)