富士通ホーム＆オフィスサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
富士通グループ従業員が主なお客様になるので身元がしっかりしている人に対する業務という所にとても安心感がありました。稀に従業員でとんでもない人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったのでワークライフバランスはとても取りやすかった。また、契約社員でも産休育休をとることが出来、復帰後は時短勤務もできたので育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務の難易度が高くないので、定時後も仕事のことで思い悩んだり、家でも勉強することが無かったので仕事とプライベートはしっかり分けることができと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員でも親会社の富士通健康保険組合に入れ、定期健康診断や福利厚生等正規職員に近い福利厚生を享受することができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私か入社してからは何人か上司が変わったが全員優しくとても頼りになる方々でした。コミュニケーションを欠かさずとってくれ、部署皆のことを気にかけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
富士通100%出資で、業務内容も富士通グループの社員に対してのサービスがほとんどなので、無くなることはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半年に1度、食事会の給付金が出ます。歩活や業務改善表彰などで年に数回、給与とは別にクオカードが貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート社員でも自分たちがやりやすいように業務を改善していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がほとんどで、正社員が数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パート社員は残業が全くなく、休みも希望したら必ず取れます。1日の就業時間も短いので、家事や育児と両立している人がたくさんいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パート社員でも少額だがボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本的に固定なので、扶養ギリギリまで増やしたいと...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職届を出して、普通に処理させるだけ
特にいい点もなければ悪い点もないイメージです
上司に言えば1発です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたことは二度と教えないという雰囲気があり、業務上の質問や確認がしづらく、常に周囲の反応...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがとても強い組織だった。
コンプラと売上の間を泳ぐ感じで、矛盾があり、かなりハードだと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事前申告制で、業務内容と見込み時間をマネージャーに申告して承認を得ない為出来ませんでした。必要な業務なのに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家から遠い店舗に配属され体力的に厳しくなってしまったため退職しました。退職の相談をした時は引きとめられましたが無理に引きとめたりもなく、有給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、将来的な成長を鑑みた結果退職した。
仕事内容が難しくなければ、高い給与を求めないような人であれば...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のローテーションもなく、業務領域を広げて専門性を高めることが難しいとかんじ、転職を決意しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
...続きを読む(全250文字)