富士通ホーム＆オフィスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半年に1度、食事会の給付金が出ます。歩活や業務改善表彰などで年に数回、給与とは別にクオカードが貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート社員でも自分たちがやりやすいように業務を改善していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員がほとんどで、正社員が数名...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パート社員は残業が全くなく、休みも希望したら必ず取れます。1日の就業時間も短いので、家事や育児と両立している人がたくさんいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子どもの体調不良などでも、問題なく休めます。働いている人たちはほとんどの人が子どもがいる主婦なので、みんな急に休んだりしています。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通100%出資で、業務内容も富士通グループの社員に対してのサービスがほとんどなので、無くなることはないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パート社員でも少額だがボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが基本的に固定なので、扶養ギリギリまで増やしたいと思...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している所によって忙しさが違います。私がいた所は特に月末は残業も多く大変でした。給与額に不満はないですが不平等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手会社の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に親会社の方々と関わることが多く、その人たちには...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので互いに協力し合える環境で、とても働きやすいと思います。お休みしなければならない時も気持ちよく対応してもらえました。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいですがやりがいはあまりなかったです。各支店や親会社の間に入ってのやり取りが多く、個人が積極的に何かできること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)