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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

セップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セップの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の業務は男女関係なく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、あまりにも体力のない女性は大変かと思う。
そして...続きを読む(全146文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
女性社員も多い為、産休育休の取得は実績が多くあり取りやすい印象。
復帰率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほ...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
休みの日はちゃんと、やすめるので働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでのこって、仕事をしている人がいる。続きを読む(全77文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、ワークライフバランスは皆無だった。
基本は仕事が最優先で予定があっても働くことになったら出勤し、休...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
産休、育休は普通にとれます。復職後にポジションが変わることもなく、慣れた業務に戻れるので、安心感・安定感があります。また、チームや上司の理解も...続きを読む(全127文字)

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セップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)

株式会社セップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも積極的に挑戦のチャンスをくれる環境が常にあった。普段から好きなものをアピールしておくことが大切かと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社セップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績次第で賞与があるが、ほとんどの年で多くの賞与が還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度。評価基準が全く見え...続きを読む(全164文字)

株式会社セップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽映像業界ナンバーワンとうたわれるだけあって、案件の規模も大きく、想像していたより遥かに案件数が多かったので、初年度から色々な現場を経験する...続きを読む(全199文字)

株式会社セップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミュージックビデオの制作が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。過酷な労働環境のため、それがガス抜きになっていた...続きを読む(全217文字)

株式会社セップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブ映像や超々大手事務所のアーティストの案件は予算が比較的潤沢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミュージックビデオの世界に憧れて入...続きを読む(全231文字)

株式会社セップの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミュージックビデオやライブビデオの制作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影は基本的に超過酷。
ロケ現場探し・美術用意・スタ...続きを読む(全279文字)

株式会社セップの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、休みもしっかりとれる。安定したライフワークの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日は何をしたんだろうという日...続きを読む(全191文字)

株式会社セップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じランクの社員同士はとても仲がよく、仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をあまりしていない点。...続きを読む(全218文字)

株式会社セップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間にもらえる年俸をしっかりと数字として提示してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低いように感じた。仕...続きを読む(全184文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)

株式会社Candeeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

セップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セップ
フリガナ セップ
設立日 1993年12月
資本金 5000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 案納俊昭
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号
電話番号 03-6809-6382
URL https://sep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592185

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(証券コード:7047)
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