この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の業務は男女関係なく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、あまりにも体力のない女性は大変かと思う。
そして...続きを読む(全146文字)
株式会社セップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の業務は男女関係なく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、あまりにも体力のない女性は大変かと思う。
そして...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手でも積極的に挑戦のチャンスをくれる環境が常にあった。普段から好きなものをアピールしておくことが大切かと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績次第で賞与があるが、ほとんどの年で多くの賞与が還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度。評価基準が全く見え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
音楽映像業界ナンバーワンとうたわれるだけあって、案件の規模も大きく、想像していたより遥かに案件数が多かったので、初年度から色々な現場を経験する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ミュージックビデオの制作が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。過酷な労働環境のため、それがガス抜きになっていた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ライブ映像や超々大手事務所のアーティストの案件は予算が比較的潤沢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミュージックビデオの世界に憧れて入...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミュージックビデオやライブビデオの制作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影は基本的に超過酷。
ロケ現場探し・美術用意・スタ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業がなく、休みもしっかりとれる。安定したライフワークの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日は何をしたんだろうという日...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じランクの社員同士はとても仲がよく、仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をあまりしていない点。...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間にもらえる年俸をしっかりと数字として提示してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低いように感じた。仕...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社セップ |
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フリガナ | セップ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 案納俊昭 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号 |
電話番号 | 03-6809-6382 |
URL | https://sep.co.jp/ |
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