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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全147件)

ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ボルテージの 全ての評判・口コミ一覧

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147件中1〜25件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はあまり整っていないと思うが、自分はそれなりに経験を積むことはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、前述の目的の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた特に昇給昇格等の話が実態とは異なっていた。
    理由としては、一つ目が市況が変わったため自分が入社...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年齢20代でそれまで経験したことなかった和気藹々としたムードが良かった。成長期にあった組織だったため、全体的に高揚した雰囲気もあった
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    矢印賞という社内提案制度と、これの受賞に伴う賞金支給が頻繁にされており提案意欲のあるメンバは意欲的に取り組んでいた
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長くファンに愛されるコンテンツを複数保有しており、タイトルをまたいで全体の帯のファンダムを形成する施策が全社的に取り組まれていた。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなく、前職が薄給のクライアントワーク激務職場だったため、あらゆる面が自分にとっては好転した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務の過程で、アシスタントは19時までと時間が決まっており残業はできないように会社としてきまりがあったため、ライフワークバランスは非常によか...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    スマホコンテンツを作りたいため入社。
    入社当初は200人前後で風通しがよく意思決定も早かった。週に一度のコンテ会で社長へのプレゼンができ、承...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな女性向けゲームに携われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いどころか、19時からようやく自分の仕事が出来ることも多々...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々人が足りていないのにさらにどんどん人が抜けていく。
    なのに人員補充はせずに体制の変更だけ繰り返し「みんなで助...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
    エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力のゲームアプリでは新規顧客が獲得できておらず、熱心なファンはついているものの若年層のユーザーがかなり少ない。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの教育体制は社内で整っている。
    勉強会の開催も活発で、参加者もそれなりに多い。

    資格取得のためのワーキンググループもあり、自主学...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートをかなり重視出来る。
    有休もとりやすい雰囲気。日々の業務の裁量もある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさに力を入れている。
    産休・育休もさることながら復帰後の時短勤務も周りの理解が厚い。
    業務も勤務形態によってしっかり調整しても...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価を受けやすい環境なので、しっかり成果が出せたり、成長できる人にはとても良い環境。
    自走できる人が求められるので、受け身で、最低限の仕事を...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    提案することでチャレンジできて行ける文化はそのままでよかった。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いためか、大っぴらな圧力的なものがないのは良い。大きな声が飛ぶことも、理不尽な要求をされることもない。全体的にテンションは低めで、派...続きを読む(全584文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての成長性とキャリアの成長性、ともに限界を感じた点で退職を検討しました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日もやや多めで、テレワークや有休の消化等、働き方の面では非常に良い環境だったと思います。プライベートはかなり自由に過ごすことができました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に頑張っていなくてもある程度のお給料はもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績がよろしくないため、給与の上...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く女性社員の管理職も多いので働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、男性は色々と気を遣わなけ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な経営体制である部分は評価できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく分野でのパイオニアあったはずなのに、適切な...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かく整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、お給料がなかなか上がらず、モチベーションが下がりやすい。続きを読む(全74文字)

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    147件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボルテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボルテージ
    フリガナ ボルテージ
    設立日 1999年9月
    資本金 9億3600万円
    従業員数 405人
    ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
    売上高 88億200万円
    ※連結/2017年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 津谷 祐司
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
    平均年齢 29.4歳
    平均給与 543万円
    電話番号 03-5475-8141
    URL https://www.voltage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138748

    ボルテージの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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