この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績次第で賞与があるが、ほとんどの年で多くの賞与が還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度。評価基準が全く見え...続きを読む(全164文字)
株式会社セップ 報酬UP
株式会社セップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績次第で賞与があるが、ほとんどの年で多くの賞与が還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度。評価基準が全く見え...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間にもらえる年俸をしっかりと数字として提示してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低いように感じた。仕...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は「セップ学校」と揶揄されるくらいとにかく映像制作に関して現場レベルで多くのことを学ぶことが出来た。良い意味でも悪い意味でも「会社」という...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の業務は男女関係なく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため、あまりにも体力のない女性は大変かと思う。
そして...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手でも積極的に挑戦のチャンスをくれる環境が常にあった。普段から好きなものをアピールしておくことが大切かと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
音楽映像業界ナンバーワンとうたわれるだけあって、案件の規模も大きく、想像していたより遥かに案件数が多かったので、初年度から色々な現場を経験する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ミュージックビデオの制作が学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。過酷な労働環境のため、それがガス抜きになっていた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ライブ映像や超々大手事務所のアーティストの案件は予算が比較的潤沢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミュージックビデオの世界に憧れて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ミュージックビデオやライブビデオの制作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影は基本的に超過酷。
ロケ現場探し・美術用意・スタ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業がなく、休みもしっかりとれる。安定したライフワークの管理ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日は何をしたんだろうという日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同じランクの社員同士はとても仲がよく、仕事がやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理の仕事をあまりしていない点。...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗という点と、親会社が音楽会社なので仕事が全くなくなるということはない点。好きなアーティストと一緒に仕事ができる点は魅力的。
【気になること...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に一度ほど上司と面談する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自身が年収などに関して関心が薄いためあまり印象はない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
普通の給与体系。もちろん結果を出せばどんどん増えていきます。
基本的に新卒は採用が無く、30代、40代メインなので、ここに書かれている20代の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合っ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
従業員の成果を正当に評価してくれ、やればやるだけ給与や役職に反映されます。経験の有無や年齢などは一切関係なく、どんな人にもチャンスがあるので成...続きを読む(全192文字)
平均より初任給が260000円と高く、社内で頑張れば評価もしっかりしてくれると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
他の映像系の会社に比べると、比較的給料は高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がら多く、拘束時間が長い。何も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この業界にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思うこ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社セップ |
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フリガナ | セップ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 案納俊昭 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号 |
電話番号 | 03-6809-6382 |
URL | https://sep.co.jp/ |
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