神奈川共立の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
その当日の求人にはみなし残業の記載がなく、契約書をもらうまで説明く、給与額や試用期間についても契約書をもらうまでは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほぼ自分の裁量で仕事ができたため、やりがいはとても大きかった。前例が無いことでも挑戦しやすく、スタッフ同士でフォローし合える環境だった。風通し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても低く、契約社員にはボーナスも出ないため、自立して生活するのは困難。
本社の上長とは3〜4か月に1度顔を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分で演奏会のチラシ作成から出演者の選定まで幅広く企画制作にかかわることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場の状況がちくいち報告され、本部の管理はしっかりしている。指定管理者として新しい事業展開に手を出している点も良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
受付以外にも企画なども担当。特に企画においては、すべて自分がポスター・チケット作りなどすべて担当できた。イラストレーターやフォトショップといっ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ホームページにはイベント・コンサート・コンベンション・パフォーミングアーツなどの企画・運営を始め、施設の運営・管理、公共・民間施設のようなさま...続きを読む(全217文字)

基本的に採用は契約社員。配属された場所のほとんどが契約社員だった。契約社員から正社員になった人もいるが、基本的に薄給。残業代は、60時間働かないとつかない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
車内には女性の方が圧倒的に多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職の方はあまりいないため満足度という面に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は上手くいかない部分があるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚＝退職という構図...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)