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三井住友ファイナンス&リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全62件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友ファイナンス&リースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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62件中1〜25件表示

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤型であっても女性総合職が地方に配属となることはほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部長クラスに女性が少な...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    具体的な女性社員の比率は存じ上げないが、インターンにて昨今非常に増えていると伺ったため、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・時短制度が整備されており復帰例多数だから。 続きを読む(全26文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤だけ微妙かなと思います。それ以外は働きやすいと思いますし転勤がないポジションもあるにはあるので、そちらを選ばれると良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    全国転勤の企業だが、育休産休、フレックス勤務等の制度は整っている続きを読む(全32文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    育休取得率がすごく高く、他の企業と比べても働きやすい。続きを読む(全27文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産休や育休が取りやすく、復帰後も時短勤務やリモートワークなど働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全47文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    説明会で女性社員の方が産休・育休から復帰してバリバリ働いている話を聞いて、「女性がキャリアをあきらめなくていい環境なんだな」と感じました。フレックスタイム...続きを読む(全159文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    女性管理職増加推進の流れはあると思うが、育児時期と昇進時期が被ってしまう可能性があり、完全に両立することは難しそうだと思った。必然的なことだが、中堅以上に...続きを読む(全127文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    一般職は女性しかいないため、働きやすいと思います。続きを読む(全25文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性の採用や昇進にも積極的であり、男女に関係なく結果を出した人が出世している認識続きを読む(全40文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現場社員の方を見ても男女問わない環境はいいのではないか。続きを読む(全28文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    育児休業制度に加え、短期育児休業、看護休暇など、子育てを支援する制度が充実している。
    育児短時間勤務制度により、小学校3年生までの子を養育する従業員は勤...続きを読む(全194文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    育休や産休が手厚く、働きやすそうだと感じました。続きを読む(全24文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍している印象があります。今年の新卒は男女比が同じかと思います。管理職の女性もおり、みんなのお手本となるような女性です。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の方でも働きやすい環境が整っている。手当や制度等。続きを読む(全27文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    活躍されている女性や子育てしながら働いている女性の話も聞いたので、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全46文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    OG訪問した際、男女関係なく不満なく働けているとおっしゃっていた。また、産休や育休にも寛容で、復帰したあともフレックスタイム制を利用していた。続きを読む(全71文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休制度の他、復帰後は出社の必要がない日は在宅勤務が出来ます。続きを読む(全31文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性社員の方は多かったです。育児休業も積極的に取られているとのことでした。続きを読む(全37文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の働きやすさについても、上記のワークライフバランスと同様に、様々な工夫で働きやすい環境が作られているため、働きやすいと考えます。リモートワークができる...続きを読む(全136文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性の働きやすさや役職者進出への支援を行っており、かなり高い割合の女性役員がいます続きを読む(全41文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の総合職も数多く働かれているため、産休なども取りやすく、復帰もしやすい。続きを読む(全38文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性総合職の数は年次が増すほど少ないが、若手は半々ほど。女性管理職の人数が少ないのもそのせいだが、若手は特に男女で評価差が生じることはない。続きを読む(全76文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際に人事部長が女性であり、管理職は年々増えている。続きを読む(全26文字)

    62件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友ファイナンス&リースの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は年間18日以上の消化を推奨している。在宅勤務は部署によっては可能であるが営業部署では難しい。続きを読む(全57文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内に実家があったとしても、8年間は住宅補助4.3万円を受けることが可能。udemyやグロービスなど学習サービスも視聴可能。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京・大阪への配属が8割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差がある...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)

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      実際の働き方
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門部門に限っては、若手から規模の大きなアセットビジネスに携わることができるため、成長領域は大きいと思う。続きを読む(全59文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休は取れるが、復帰しても近くの営業所になることもなく、本社勤務になった人もいる。表面では働きやすいようには...続きを読む(全80文字)

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    松竹衣裳株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性ばかりなので生理など相談しやすい。しんどいときは相談して休ませてもらってたりしていた。人生相談もしていた続きを読む(全60文字)

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    北電興業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社DIPSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応女性も働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務として働くならいいけどルート営業は結構力仕事なのでおすすめはできないと...続きを読む(全81文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は女性の昇格が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるがロッカーなどはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレや着替える場所などは共有で使うので女性には少し大変な環境だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、産休などは取りやすいイメージ。キャリアも自分のやりたいことをやらせてもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
    【...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
    設立日 1963年2月
    資本金 150億円
    従業員数 2,323人
    売上高 2兆2091億3300万円
    決算月 3月
    代表者 今枝哲郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 940万2000円
    電話番号 03-5219-6400
    URL https://www.smfl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577042

    三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

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