神奈川共立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多い職場。働きにくさを感じることは特に無かった。
シフト制のため、周りのメンバーと協力し合えれば勤務時間の調整はしやすいと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼ自分の裁量で仕事ができたため、やりがいはとても大きかった。前例が無いことでも挑戦しやすく、スタッフ同士でフォローし合える環境だった。風通...続きを読む(全191文字)

【良い点】
皆さんのびのびと働いていました。
指定管理者という制度を取っているので、安定感がある為、ガツガツとした雰囲気が全くなかったです。パートアルバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の状況がちくいち報告され、本部の管理はしっかりしている。指定管理者として新しい事業展開に手を出している点も良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収に関しては高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業がないと苦しくなる。ボーナスに関しては申し分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度については明確な基準があるものの、上司との相性や部署による差を感じる場面もありました。ただ、成果だけでなく業務への取り組み姿勢を見て...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店の売上や単価で賞与やインセンティブが変わるので結果を出した分だけ反映されるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のライ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
家賃補助が7割ほど出るので他の会社よりは年収は高くなる
ボーナスで補っている模様
若手にとっては年収はかなり満足できるレベルだと思う
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒時は周りと比べて少しだけ多くもらえる印象。
また現在は初任給も上がっており高い水準にあると思う。
残業代も１分ごとに支払われる。
定時も...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。複数個考えてるが、いくつかは部署で統一されてるので実質自分で考えるのは一個。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店舗ごとの売上目標達成による営業手当を含めると、初任給は比較的多いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が18万ほど。手取りにすると13~14万程で残業代が足される。ただ働き方改革の影響で残業時間が減りそれに比...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は２ヶ月分ほどもらえます。
業績評価も寸志レベルですが、もらえています。
今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
毎年昇給する点は良いです。評価に関しても身近な上司が評価してくれるため正当に評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)