神奈川共立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多い職場。働きにくさを感じることは特に無かった。
シフト制のため、周りのメンバーと協力し合えれば勤務時間の調整はしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼ自分の裁量で仕事ができたため、やりがいはとても大きかった。前例が無いことでも挑戦しやすく、スタッフ同士でフォローし合える環境だった。風通し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
皆さんのびのびと働いていました。
指定管理者という制度を取っているので、安定感がある為、ガツガツとした雰囲気が全くなかったです。パートアルバイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の状況がちくいち報告され、本部の管理はしっかりしている。指定管理者として新しい事業展開に手を出している点も良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分とかなり少ない。残業代はタイムカードを切らせてもらえない為、ほぼ無かった。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくシステム。
下の社員が急に昇進するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが関連会社経由の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めになります。
評価制度もあることにはありますがあまり仕事の出来に関してよりも上司に好かれるかが大事な気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブが反映されている月は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と給料が見合っていない部分があるかなと思う。続きを読む(全80文字)