この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実、給料がいい、働きがいがある。
社会的信用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う、人事の采...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友ファイナンス＆リースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全137件）
三井住友ファイナンス＆リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
三井住友ファイナンス＆リースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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三井住友ファイナンス＆リースの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
新規事業に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利のため、事業としての伸び率はそれほど高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
二年目から自分の担当を持てるため、自己成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は雑用ばかりで働きがいがない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、一般リースはオワコン。
不動産、環境、トランスポーテーション等が収益の柱
【気になること・改善したほうがいい点】
一般リ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多い。モチベーションも高く、顧客志向も徹底されている。
必達文化でありプレッシャーが強い面もあるが、周囲のサポートも充実している。会...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則性別を問わず活躍できるが、業務制度がありそのほとんどが女性であることもあり、（無意識に）やや女性の仕事ぶりを軽...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
種々の研修やオンラインセミナーなどが充実している。
グループが大きいので、グループ会社間の人材交流なども盛んにおこなわれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
三井と住友のブランド力は当面盤石だと思う。
業界でのシェアも高く、安定的な企業。
リース業界自体は飽和であるが、他社比優位な点（ブランド・資金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業の多角化を模索しており、収益の柱が確立されてきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業などは知見が無いため、会社の方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一次面接官がすごくいい人で、自分もそうなりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少ないかもしれないが、説明会で自由闊...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手は階層別の研修で一緒になることが多い為、同期同士で情報交換が出来ること。
お互いの仕事について、聞き合い、いい刺激となる。
【気になること...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
日系企業なので、ある一定のラインまでは年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与は低い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性はないが、業績も良く、安定しているで、悪くは ないと思う。最後まで、顧客があえてリースを選ぶ理由がピンとここなかった。ITに力を 入れているが所詮は...続きを読む(全90文字)
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これ以上、給料が上がる見込みがなかったから。リース会社以外で他にやりたい事があった為。人間関係がうまくいかなかった為。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した１０数年前は、住友系らしく、パワハラがすごかった。部長より先には帰れなかった。また、先に帰る際は、部長の席まで行って、挨拶をしないと、翌日に怒られ...続きを読む(全110文字)
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10年以上昇格できなかったので、ほとんど給料は上がらなかった。ただ、出世できない私でも、常に900万円以上はもらえていたので、給料はいい方だと思う。普通の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
思っていたより研修制度やハラスメント意識は高い。その分上司も気を使っている様子であまり親睦を深める場面はないという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく、指定の期間内に資格を取得すれば主任までは誰でもなれる。
残業代も全額支払われるのでホワイト企業だとおもう。評価制度は目...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、月に1日はとるように上司から言われる。在宅勤務も部店にもよるが推奨されているためし易い。しかしベテランなど在宅勤務をしてこな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三井住友銀行や住友商事という親会社からの転籍や出向、中においては旧銀リース、旧商リース、旧キャピタル出身、そして統...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は部署によるし、在宅勤務率も部署による。同じフロアで働いてても殆ど出社しているところもあれば、半分以上在宅勤務というところもある。ただ、有...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友ファイナンス＆リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,242人 |
| 売上高 | 2兆1593億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘正喜 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 890万4000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577042
