この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でもそうですが、仕事より媚びどす。コミュニケーション能力がある人は地位を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)
日建リース工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でもそうですが、仕事より媚びどす。コミュニケーション能力がある人は地位を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はどの部署もそれなりにいて役職ついている方も多いです。
役職付いている方は40代50代の方が多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が活躍できるようにとの配慮がありましたが、浸透していない感じは否めませんま。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらキャリ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は年収が低い。事務の方への扱いはあまり良いとは思わない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
建設業ということもあり人数が少ない為女性に対しては会社全体的に優しい雰囲気を感じる。
比較的転勤する際も地方というよりかは
都市部に転勤がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが女性が営業マンとして活躍しているケースもある。また産休、育休から復帰されている方が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社の方は働きやすさあるんじゃないですかね。産休は普通にどこの地方でも取れてる印象です。同じ業務ができる方が部署にいれば、早退も普通にできます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は毎月ありますが、毎日ではなく、忙しい時や月末、月初くらいなので苦ではないです。
給与と賞与も必ずあり、金額もそこそこです。
賞与とは別で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休などは制度がしっかりしている為、取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ割り振られてる仕事量にムラがある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ここ数年で産休・育休制度を使って実際に産休を経て復帰される方がちらほら増えてきたと感じます。支店にもよると思いますが、女性特有の体調不良にも割...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
育休取得、時短勤務、家庭の事情での早退など上長に相談の上取る事ができます。
小さいお子さんのいる方は働きやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の支店はですが女性は育休産休1年半取れており、非正規の子持ちの方も自由に休めているため女性にとってそういう意味では働きやすいと思います。
役...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先の部署によって環境は異なると思う。営業部門は残業時間が多めな部署が多かった。本社、管理部門は比較的残業が少ないと思う。皆で助け合う風土が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店や配属先によるかと思う。ゆうづうのきく支店ではだいぶやりやすいのでは。女性の役職者はほぼいなかったです。主任どまりではないでしょうか、、、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員が多く、結婚しても長く勤めることができる会社だったのではないかと思う。また、子供を持っている人で、時短勤務をしてる方も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい雰囲気がある。社風がとても昭和なので、そろそろ子供欲しいんじゃない?的な会話は普通。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はかなり取りやすいと思う。復帰後に左遷等させられている人は周りでは聞いた事はないし、同僚や上長からのアフターフォローはしっかりし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務者に融通がきく職場だと思う。
半休や遅刻、早退は割と取りやすかったと思うがこれも部署によった。
女性はある程度年数を重ねれば主任になる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ほぼ職場は男性なので、女性に対して優しい。お酒が飲めるとなお上司に好かれる。
業務ではいじめがあり退職した方がいるため、敏感にはなっている。
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【良い点】
遅刻・早退に対して規定のペナルティーがなく、社内でも子育てとの両立されている女性が増えてきて、理解が広まりつつあるので、小さいお子さんがいる女...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
皆さんとても優しい方ばかりでした。
産休中の方もいらっしゃったので女性には優しい会社だと思います。男性が多いです。
ある程度、仕事を覚えたら働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が 働きやすい職場だと思います。男女平等でした。実力があれば女性でも役職がつきますし、ボーナスも上がります。給料はとてもいいと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔ながらの会社なので基本的に女性には優しいです。また、事務職の中でも係長や課長になられる方もいらっしゃるので長く勤めあげられれば、キャリアアッ...続きを読む(全197文字)
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男性ばかりの会社ですが、建設業界の人間を相手にする為、
女性も最初は気が弱くても段々強くなっていき、
営業さんに対してもかなり強い物言いができるように...続きを読む(全294文字)
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結論から言いますが女性には不利な会社です。産休を取った女子社員が仕事復帰する事はほぼ皆無です。事務員にも膨大な仕事を押し付け半期に一度は13連勤を強要し休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仮設と物流の売上が上がると、介護も肖れるので期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設・物流がメインになるので介護は全てにおいて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
介護用品のみですが、商品知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありませんでした。
役割当てが大雑把、申請上げても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ依怙贔屓です。頭数が足りない為退社出来ず、子供の迎えにも間に合わない、相談しても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ある程度まで勝手に役職やランクが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
センター職にスキルアップはありませんので、何も面白くなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は固定給です。それ以外は見当たりません。在籍中に子供が誕生すると特例で時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通です。住居の手当・扶養手当・通勤手当・固定残業代・毎年の健康診断などあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善されつつありますが、業務上のトラブルやエラーです。休んだ分負担が増える為誰かが処理し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
固定残業代25時間あり基本給が安くても、それなりの給与を頂けるし、グループ会社なので所属が売上げが無くてもボーナスを貰える事。
特別スキルが無...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中の会社が経営不振でしたので、急いで転職活動をした時に出会いました、明らかに準備不足でしたが、入社出来てしまいました。
入社理由は年齢制限...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家賃上限は低め(首都圏で上限75,000)に設定されているが、超過分は自己負担で借り上げ社宅に10年間住むことができる。期限も転勤となればリセ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
会社名 | 日建リース工業株式会社 |
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フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,750人 |
売上高 | 964億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関山正勝 |
本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
電話番号 | 03-3295-9111 |
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