この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は充実しているし、むしろ女性の方が働きやすいと思う。
フレックス制もあるし、半休なども取りやすい。共働きの夫婦で奥さんが働くには働き...続きを読む(全187文字)
エルナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は充実しているし、むしろ女性の方が働きやすいと思う。
フレックス制もあるし、半休なども取りやすい。共働きの夫婦で奥さんが働くには働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない、全くないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に作業員の安全に関わる備品を購入しなかったり、機械が壊れたまま放置して不良が出れ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
家族手当などはきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員から簡単に搾取し過ぎ。ボーナスが無いどころか、経営が躓けばす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事が楽、休みが多い(実際にはそれほどでもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪ければ社員から搾取すればいいとおもっている。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員の雇用は確保しようとはしてくれる。また、基本的に役職の人に対しても「〜さん」と呼び合う社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全194文字)
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社員の収入は下がる一方で、モチベーション維持に関してはなにも対策はなされていない。去る者追わずという感じです。みんなやる気は無し。
取り敢えずひたすら就...続きを読む(全153文字)
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2勤2休で休みは多いのですが、夜勤明け→休み→日勤となるので、一般の週末休み的なゆっくりした休暇はあまりない。長期休暇も日勤者は
長いが、交替者は削られ...続きを読む(全179文字)
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・給与が低い(ボーナスは
まずまともに出ない)
・会社の業績が悪すぎる(今後の存続が危うい、沈んで行く船にいつまでも寄り添う義理は無いので)
・上司...続きを読む(全155文字)
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良いところは新卒入社と中途入社との壁が全く無い位です。足の引っ張り合いは日常茶飯事で、上司に関しては半沢直樹ばりに「部下の手柄は上司の物、上司の失敗は部下...続きを読む(全182文字)
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評価にかんしては直属の上司に如何に気に入られるか、のみです。仕事をしようがしまいが、です。明確に数字で結果を出していても、上司から好かれていなかったり、一...続きを読む(全167文字)
会社名 | エルナー株式会社 |
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フリガナ | エルナー |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,769人 |
売上高 | 206億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口冬樹 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 045-470-7251 |
URL | https://www.elna.co.jp/ |
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