エルナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ほぼない。強いて言えば働かなくてもクビにはならない。不正があってもみんな見て見ぬふり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷かっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供の為など、急な休みは取りやすい。
何十人に一人は女性もキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が相変わらず...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生の種類が多くて、使えるものがあれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使い方を知らない人が多いので、正直、あっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろ広範囲の仕事を経験できキャリアがつめる。エンジニアであっても、営業、海外、工場などを経験できる人が多く、これらの経験は転職時には有利に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エンジニアクラス、事務職、現場のパートさん　など女性は多く活躍している。女性を多く使ってきた実績が歴史的にあるのではないでしょうか。
電子部品...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度が高く、自分の意見が通りやすい。少数精鋭なので若い人でも職責は重く、ユーザーに行ったりもできる。
若い人でもその行動が直接、会社の業績に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休は充実しているし、むしろ女性の方が働きやすいと思う。
フレックス制もあるし、半休なども取りやすい。共働きの夫婦で奥さんが働くには働き...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトが毎月で提示されるが、次月分のシフトが、当月の25日位に出されることが多々あった。もう少し社員の生活面に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場間や職場内での壁のようなものは殆ど無く、風通しは良い。　相手にもよりけりですが自分の思ったことは意外と自由に言える環境です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない、全くないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に作業員の安全に関わる備品を購入しなかったり、機械が壊れたまま放置して不良が出れ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)