エルナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
昇給しやすい。頑張ったて認められればすぐに昇給する。いい会社。年収もすぐに500万まではいく。優良企業。社員みんなが成長でき給料もすぐにぐん...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ほぼない。強いて言えば働かなくてもクビにはならない。不正があってもみんな見て見ぬふり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
年、数回の評価制度が有るが、上司に評価しようという気がない。
この仕事をしているか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供の為など、急な休みは取りやすい。
何十人に一人は女性もキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が相変わら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生の種類が多くて、使えるものがあれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使い方を知らない人が多いので、正直、あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろ広範囲の仕事を経験できキャリアがつめる。エンジニアであっても、営業、海外、工場などを経験できる人が多く、これらの経験は転職時には有利...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エンジニアクラス、事務職、現場のパートさん　など女性は多く活躍している。女性を多く使ってきた実績が歴史的にあるのではないでしょうか。
電子部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度が高く、自分の意見が通りやすい。少数精鋭なので若い人でも職責は重く、ユーザーに行ったりもできる。
若い人でもその行動が直接、会社の業績...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休は充実しているし、むしろ女性の方が働きやすいと思う。
フレックス制もあるし、半休なども取りやすい。共働きの夫婦で奥さんが働くには働...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトが毎月で提示されるが、次月分のシフトが、当月の25日位に出されることが多々あった。もう少し社員の生活面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年２回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)