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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。強いて言えば働かなくてもクビにはならない。不正があってもみんな見て見ぬふり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷か...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エルナー株式会社
社員・元社員によるエルナー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエルナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼない。強いて言えば働かなくてもクビにはならない。不正があってもみんな見て見ぬふり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が酷か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろ広範囲の仕事を経験できキャリアがつめる。エンジニアであっても、営業、海外、工場などを経験できる人が多く、これらの経験は転職時には有利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量は大きかったように感じた。これは、システムとして機能していないのが理由のようにも感じたが、物事が早く決まって良かった。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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社員は消耗品扱いで来るもの拒まず去る者追わずと言う会社で社員の事を大事にしない会社です。別に辞めても入れればいいやという考えだと個人的には思っているので...続きを読む(全134文字)
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良い点
上司が全員頼り甲斐がある。失敗してもいいからやれと後押しをしてくれる。大きな企業なので、守られた中で仕事をしていたと思います。家賃補助や地域手...続きを読む(全213文字)
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入社時より先輩達の転職願望が強く、会社のことがまだわからない頃から「この会社にいたら人生終わり。早く脱出せなば」との焦燥感から早期に転職したが、今思うと...続きを読む(全156文字)
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給料が安く社員のやる気がほぼ無い状態。唯一良い点は人間関係が良い事くらいでそれ以外は何も魅力が無い会社です。
ボーナスもほとんど出ない状態です。
こ...続きを読む(全153文字)
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退職の一番の理由は、年収の低さ。
仕事は楽でいいが、その分社員のレベルの低さ。
年収が下がれば、いい人材は流出していくに決まっている。
しかし、売...続きを読む(全159文字)
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・給与が低い(ボーナスは
まずまともに出ない)
・会社の業績が悪すぎる(今後の存続が危うい、沈んで行く船にいつまでも寄り添う義理は無いので)
・上...続きを読む(全155文字)
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交替勤務から日勤に上がると給料の減額が激しく、誰もやりたがらない昇給、ボーナスは雀の涙ほど、勤務体系にも非常に問題があり、有給使用不能、都合による休みに...続きを読む(全164文字)
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業績の悪化、社員のやる気の低下、社員の質の低下(ククリーンルームで漫画を読む、ラーメンを食べる)製品の質の低下(中国製のが質がいいとお客に逃げられている...続きを読む(全164文字)
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希望退職の募集に対し応募。上長の10年以上による実績虚偽報告により部門を縮小するとの社方針。(人員半減)残った場合のポスト(管理職)を提示されるが縮小加...続きを読む(全200文字)
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当時はバルブの景気上昇でしたが、電子部品メーカーのこの会社は、その恩恵を全く受けていませんでした。私は高卒でしたが(今は大卒のみの新卒のみ?しか入社出来...続きを読む(全179文字)
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給与水準が低く、工場のある地方ならともかく、本社地区の横浜市では生活できる水準ではない。また、伸びしろもあまりなく、昇進してもかなりギリギリの生活を強い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給しやすい。頑張ったて認められればすぐに昇給する。いい会社。年収もすぐに500万まではいく。優良企業。社員みんなが成長でき給料もすぐにぐん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
年、数回の評価制度が有るが、上司に評価しようという気がない。
この仕事をしているか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供の為など、急な休みは取りやすい。
何十人に一人は女性もキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が相変わら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生の種類が多くて、使えるものがあれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の使い方を知らない人が多いので、正直、あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアクラス、事務職、現場のパートさん など女性は多く活躍している。女性を多く使ってきた実績が歴史的にあるのではないでしょうか。
電子部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分の意見が通りやすい。少数精鋭なので若い人でも職責は重く、ユーザーに行ったりもできる。
若い人でもその行動が直接、会社の業績...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休は充実しているし、むしろ女性の方が働きやすいと思う。
フレックス制もあるし、半休なども取りやすい。共働きの夫婦で奥さんが働くには働...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフトが毎月で提示されるが、次月分のシフトが、当月の25日位に出されることが多々あった。もう少し社員の生活面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場間や職場内での壁のようなものは殆ど無く、風通しは良い。 相手にもよりけりですが自分の思ったことは意外と自由に言える環境です。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の内容は軽作業なので体力的には比較的余裕があった。
気楽でアットホームな感じの職場だった。
清掃は、みんなしっかりとしていて清潔感があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方々はとても優しく頼れる人も多かったですが、主な退職理由は大企業ゆえに社内連携がほとんど取れておらず、何か一つの雑務をこなすだけでも、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
上司に退職の話をした時は比較的すんなり話が進んだのではないかと思っている。後任者もいたため引き継ぎ作業もスムーズに行うことができた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職する時も、そこまで強めの事は言われず、やめやすかったです。1ヵ月前にしっかり話すことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートの時間を作ることが困難であり、仕事が終わらなければ帰宅することが難しく、最悪土日出勤して仕事...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
良い点はすぐに辞めれること。代わりはいくらでもいます。思い立ったらすぐに辞めた方が時間の無駄になりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・高給与。近年人事評価制度が刷新され、査定に応じて給与+賞与に倍率あり。
・フレックス、在宅勤務可能。
・有給は取得しやすい。必ず取得しなけ...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
| 会社名 | エルナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルナー |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,769人 |
| 売上高 | 213億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口冬樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 045-470-7251 |
| URL | https://www.elna.co.jp/ |
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