湘南デザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
まいにちプラスチック製品の磨き作業があります。紙やすりを使ったりします。
同じことを繰り返しすることが好きな人には向いていると思います。
と...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は前任者をみて身につけます。
スキルアップは自分で考えて動かないと身につきません。
自分で勉強して身に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
建物は新しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外見は建ててから新しいのか新しそうな建物でした。
中は古そうな機械もたく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があらかじめ決まった額が給与に含まれている。
このことから、残業を何十時間しても残業代は変わらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまいとしは増えません。年収をアップする方法が知りたいです。どうすれば良かったのでしょう？？謎です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に制度に特別なものはなかった。けれども、仕事時間や危険な作業に関しては、男性と違い配慮はされていました。
産休はあったかと多います。
育休...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまりこだわらなければ
基本的に社員どうし仲が良い職場に
思えた。飲み会が多く、人柄が優しい役職者もいるため、配属先がよければ、大変良いです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
必要な社会保険は完備です。
他、プラスアルファは自分の在籍時には特にありませんでした。
新卒者を対象に社宅があり
期限等、詳細はわかりません...続きを読む(全214文字)

【良い点】
目立つ実績をたてると
権限を年齢関係なく与えてくれる。
業務を押し付けるというより
仕事に意義をもたせ
自主的な気持ちにもっていくのが
うま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務での役割分担がしっかりされている反面、技術の継承がとてもよくできているチームとそうでないチームとの差がはっき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)