ＴＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2006年に経営陣が変わってからは変に役職を割り振り、社内全体がギクシャクして楽しく仕事が出来なくなった。玩具のマ...続きを読む(全196文字)

古風な体制の会社です。しかしいろいろな経験をさせてもらえるので、スキルアップにつながるとおもいました。お給料はなかなかあがらず、昔からいる人が優遇されてい...続きを読む(全158文字)

この業界ならどちらにも言える事かもしれませんが、平均3～4名体制で店舗を運営しているので、産休・育児休暇を取って続けている方はいませんでした。また、アルバ...続きを読む(全150文字)

年1回、評価シートの提出があり、半期に1回中間評価もありましたが、ほとんど有効活用されていたとは思えませんでした。また、最近では店長業務をこなしていても、...続きを読む(全150文字)

接客業では来店されるお客様とのコミュニケーションが最も重要視され、自分でお勧めした商品が売れていくのはやりがいを感じる。子供達と触れ合うのも仕事であったが...続きを読む(全195文字)

某テーマパークへの優待券や保養所の使用など、まずまずの福利厚生があったように思うが、社員全員というわけではなく、申請して先行獲得だったように思う。社内共通...続きを読む(全196文字)

少子化が進む中で、やはり売り上げは年々減少傾向にあるのは否めない。テナントだと他店との競争も激しく、正直厳しい状況であるように感じる。定価の価格でまとめ買...続きを読む(全161文字)

【良い点】
古き良き会社という感じなので、ゆったりと働きたい人にはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社のため「下積み10...続きを読む(全105文字)

【良い点】
内部留保がある為、そうそう倒産する事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は縛りがキツく猪突猛進の人間の為、振り回され...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の為、給料がどうしても低く昇給に関しても個人目標や店舗目標の達成率は関係ない
少人数で1店舗をまわして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当時のシフトよりも多い日数入らないといけないほど、人が足りない状況でした。自身のシフト...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず辞めるときに結構、引き止められるのでなかなか辞められない。
今は分からないが大体、結婚して子供が産まれるとみん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
したい仕事があれば言ってくれたら部署異動の希望は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、給料の低さ、上司たちの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業は家賃補助が付くので、生活がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だから仕方ないかもしれないが、業務が少し多いような気がした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
それなりに人付き合い良くやってきたから
少しの寂しさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ酷い。
昇給もないのに仕事出来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地元に戻るため、退職に至りました。
県内出身者の方は、長く勤めている方が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お店が閉店になり異動することが難しかったため退職しました。このまま働いても年収が上がらないしいつかは辞めると思いながら働いていたのでちょうどよ...続きを読む(全215文字)