ナイチンゲールの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の営業時間外や休みの土日祝に緊急で24時間対応する携帯当番がある。携帯当番になると手当が出てその月の収入は良く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあるので自由に飲める。仮眠室もあるので昼休憩時に昼寝ができる。毎朝のラジオ体操に参加したら参加数に応じてクオカードがもらえ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなシステムのため顧客からの問い合わせが電話や紙媒体のファックスでの対応。コールセンター並みにひっきりなしに...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも内定をもらった際に待遇面の面談をしなかったり自分の落ち度があるのですが3年目の営業の方のボーナスが10万円...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要に応じて会社負担で外部研修が受けられる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材育成ができてない会社であり人の出入...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターは終業後また休日に緊急連絡先用の携帯の当番をしなければならない。
一応...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間の会社イベントが多いです。社員研修、社員旅行、忘年会などで、全国の支店の社員が一同に集まり、交流を深めることができます。私のいた支店では毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社が多く、商品の差別化が難しい。また、派遣法の改正などにより影響を受け、事業や売上への対応が迫られると考えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用が多いため、基本的には即戦力扱いとなる。新卒は東京本社でのみ、採用となるため地方の拠点では新卒育成に関するノウハウは持っていないと思う...続きを読む(全190文字)

【良い点】
看護師を必要としている介護施設や病院に看護師を紹介し、その方の仕事ぶりをお褒めいただいたときはやりがいを感じた。また、紹介することで、会社の売...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく入社はおすすめしません。
【入社理由】
間接的にでも、医療業界に貢献できる点に興味があった。
【入社後に感じたギャップ】
病院以外にも...続きを読む(全467文字)

【良い点】
入社はおススメしません。女性の場合でも、夜22時頃まで仕事するのは、日常茶飯事なので身体を壊す方もとても多かったです。会社の飲み会でも、飲まさ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣は人を扱っているので、トラブル、イレギュラーが日常茶飯事です。また勤務前日、当日のキャンセルもありますので、他の人材を手配する労力も発生し...続きを読む(全374文字)

【良い点】
飲み会が月2回ぐらいあるが、会社の経費なので、自腹で負担することはありません。社員旅行は年1回ありますが、自己負担が5万以上はあります。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は基本給＋残業手当。ただし、残業代は付けれる上限が決まっている。実際には22時頃まで残っていることも日常茶飯事です。賞与は年間で4.5ヶ月...続きを読む(全307文字)

休日をしっかり貰える反面、休日でも対応することが多いため休んだ気にならないこともしばしばでした。
また勤務時間については春、秋の繁忙期に関わらず長時間と...続きを読む(全154文字)

医療業界に間接的に貢献出来ている点
自ら勉強しようとすれば伸びると思うし知識も増え仕事に役立つ
ただし離職率は高く新卒～定年まで働く人は一握りではない...続きを読む(全176文字)

育児休暇等には理解があると思う。女性正社員も多く、長く勤める方もおられる。社長も女性です。スタッフも女性が多く女性とのコミュニケーション力は必要ではないで...続きを読む(全151文字)

給与は残業代でもっている様なもので基本給は低いが役職が上がればそれなりにはなる。
退職者は毎年いる。入れ替わりが激しい。
休日でも会社携帯が鳴るので休...続きを読む(全187文字)