ナイチンゲールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収で考えたときは普通の正職員で働いた時と比べると結構落ちます。看護職員ということも考慮してもう少し時給をあげて欲しいと考えることもあります...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に派遣されるのは施設になるので行う看護技術は限られてくると思います。しかし、中には外来や病棟もあるのでそこまで看護技術の手技が衰えると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり、単日派遣なので、明日の仕事が決まるかどうかわからないということが大きいと思います。早い者勝ちなので仕事が決まらないとその分減ってしま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員なので好きな日に自分でシフトを組むことができるので、その点はよかったです。しかし、人気のある施設などは早い者勝ちのためすぐに埋まって...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと対等に話をしてくれる社員もいますが、こちらを見下したような話し方をしてくる社員もいます。次のお仕事につ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
様々な方向から感謝されることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームをもらうことやトラブルが多いので、メンタル維...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通勤補助が出る！
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等（保養施設との...続きを読む(全146文字)