この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司に露骨に好かれてる社員が数名いてそういう方たちのいい分はどんな意見でも通る印...続きを読む(全81文字)
株式会社ナイチンゲール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイチンゲールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイチンゲールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司に露骨に好かれてる社員が数名いてそういう方たちのいい分はどんな意見でも通る印...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて会社負担で外部研修が受けられる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材育成ができてない会社であり人の出入...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな看護の仕事が選べてサポートしてもらえる所だと思います。
経験ない仕事でも受け入れてもらえるところもあり、経験を重ねてスキルアップできる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途採用が多いため、基本的には即戦力扱いとなる。新卒は東京本社でのみ、採用となるため地方の拠点では新卒育成に関するノウハウは持っていないと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働、定時で帰る雰囲気はなかった。わからないことを2度以上聞くこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料は出る。ボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからなかったので説明をしっかり聞くべきだった...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じることが出来なかった。高圧的な態度で一度しか教えないというような教育はやめた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが一つしかなかったので使いづらかった。増やしたほうがいいと思う。
社員旅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ちゃんとした社会性のある上司も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないといけない(出世できない)と感じる風潮は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長で、上司も女性だったので女性が働きやすそうに感じたが入ってみると勤務日のプライベートはなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ることはできなかった。基本的に終電近くまで働かなければいけなかった。特に社歴の浅い人が三連休の土曜日出勤を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
看護師にとっては隙間時間に働ける利点があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と競争していけるのか、会社の規模を考えると看護師...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
去るもの追わず。退職を申し出るとすぐに了解してもらえる点はとても良いと思います。有給休暇の消化も相談すれば了承してもらえる確率は高いと思います...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないため、モチベーションが上がらない。
基本給が低く、役職手当と交通費以外の手当がないため、残業代...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ナイチンゲール |
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フリガナ | ナイチンゲール |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 関根冨士子 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目8番7号 |
URL | http://www.nightingale.co.jp/ |