回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣されるのは施設になるので行う看護技術は限られてくると思います。しかし、中には外来や病棟もあるのでそこまで看護技術の手技が衰えると...続きを読む(全89文字)
株式会社ナイチンゲール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイチンゲールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイチンゲールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣されるのは施設になるので行う看護技術は限られてくると思います。しかし、中には外来や病棟もあるのでそこまで看護技術の手技が衰えると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外部研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司に露骨に好かれてる社員が数名いてそういう方たちのいい分はどんな意見でも通る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
必要に応じて会社負担で外部研修が受けられる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材育成ができてない会社であり人の出...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな看護の仕事が選べてサポートしてもらえる所だと思います。
経験ない仕事でも受け入れてもらえるところもあり、経験を重ねてスキルアップでき...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途採用が多いため、基本的には即戦力扱いとなる。新卒は東京本社でのみ、採用となるため地方の拠点では新卒育成に関するノウハウは持っていないと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収で考えたときは普通の正職員で働いた時と比べると結構落ちます。看護職員ということも考慮してもう少し時給をあげて欲しいと考えることもあります...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり、単日派遣なので、明日の仕事が決まるかどうかわからないということが大きいと思います。早い者勝ちなので仕事が決まらないとその分減ってしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員なので好きな日に自分でシフトを組むことができるので、その点はよかったです。しかし、人気のある施設などは早い者勝ちのためすぐに埋まって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありませんが、半年勤務することで有給休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は1日5千円なのですが、基本的...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと対等に話をしてくれる社員もいますが、こちらを見下したような話し方をしてくる社員もいます。次のお仕事につ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
様々な方向から感謝されることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームをもらうことやトラブルが多いので、メンタル維...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社ナイチンゲール |
|---|---|
| フリガナ | ナイチンゲール |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 関根冨士子 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目8番7号 |
| URL | http://www.nightingale.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。