ナイチンゲールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に派遣されるのは施設になるので行う看護技術は限られてくると思います。しかし、中には外来や病棟もあるのでそこまで看護技術の手技が衰えると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり、単日派遣なので、明日の仕事が決まるかどうかわからないということが大きいと思います。早い者勝ちなので仕事が決まらないとその分減ってしま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員なので好きな日に自分でシフトを組むことができるので、その点はよかったです。しかし、人気のある施設などは早い者勝ちのためすぐに埋まって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありませんが、半年勤務することで有給休暇が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は1日5千円なのですが、基本的...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと対等に話をしてくれる社員もいますが、こちらを見下したような話し方をしてくる社員もいます。次のお仕事につ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
様々な方向から感謝されることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームをもらうことやトラブルが多いので、メンタル維...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)