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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの評判・口コミ一覧(全114件) 2ページ目

株式会社ジーアフターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

ジーアフターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 114

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社のマネをして社内の体制を変えようとしているので、その会社が潰れた時、自社で建て直せることができるのか、...続きを読む(全89文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は売れた分給料に反映されて稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の売り上げが規定に達して...続きを読む(全109文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】職種によって給与は違う。事務職やコールセンターは手取り20万円前後、サービスフロントはそれより4、5万円ほど多く、営業職は20万円後半、...続きを読む(全111文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ビジネスマナー研修や、入社時研修、営業研修、同行研修など成果を出せるまで先輩社員がサポートしてくれたり、学歴・年齢に関係なく評価をし...続きを読む(全125文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】部署別懇親会が月に1回程度、全社懇親会は年4回(状況による)、交通費支給、育休・産休制度、社会保険、社員旅行(海外)、社販購入割引などが...続きを読む(全84文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自動車販売店の数は8万軒以上とコンビニよりも多いと言われているようで、事業や業界は今後も必要となってくると伺った。続きを読む(全66文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】平均年齢が27歳と若く、上司に何でも相談しやすいということと、入社年度関係なくやる気と能力があれば役職が与えられるという実力主義な面もあ...続きを読む(全83文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに常に挑戦できます!
私は好奇心が旺盛で常に新しいことに挑戦したいのでマッチしてます!続きを読む(全54文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車業界では120日と多い方です。
休みも充実しており、休日出勤することもないので休まります。続きを読む(全54文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を早く切り上げて帰れるノー残業デイというものがあり、早く帰れる日があるので、趣味の時間が余るほど取れるので安心です。続きを読む(全66文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は車の知識が無く、不安な気持ちがありましたが入社してみたら未経験の人が多数。そして先輩の方々が話を聞いてくれて改善策を出してくれたので安...続きを読む(全83文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できます!
役職を持っている女性営業スタッフもいることから、自身の頑張り次第で評価されます。続きを読む(全59文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が無く、完全実力主義なところが良いです。最短3ヵ月で役職に就けるところも魅力的です。すぐに評価してくれます。続きを読む(全64文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者との距離が近く、悩み事があればすぐに相談できるので働きやすいです。続きを読む(全42文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅なのですが、解約等の手続きを迅速に行ってくれるので感謝しています。続きを読む(全45文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業でありながら、売上高成長率175%のところです。
3年後に上場を目指しているということもあり将来性は良いです。続きを読む(全65文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるにはあるが
引っ越し費用を30万円を限度に負担してくれるだけ続きを読む(全68文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみたらザ・体育会系でした。
あと社員の9割は喫煙者なのでめっちゃタバコ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体は単純で、そこまでは難しいはないと思う。ルーチンワークが得意な人であればそこまで苦には感じないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であること
インセンティブも充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業でインセンティブを抜いたら30万ほどだが...続きを読む(全123文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、商売の仕方がまるで殿様商売のように人を選んで商談するので個人的にそ...続きを読む(全90文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本平日休み。
拘束時間がかなり長いので、仕事終わ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は比較的営業職には少なく、営業事務の方が多い気がする。事務はあまり分からないが6時には上がれる。続きを読む(全50文字)

114件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 51億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

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