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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジーアフターの評判・口コミ一覧(全114件) 3ページ目
株式会社ジーアフターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジーアフターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高い方だが、労働時間が気に入らなかった。8時半出勤して終わるのが10時付近になることがある。また、休みの日にはお客様から電話がかかってきたり、職場か...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働かき方改革を行なっていると記載しているが実際はそうではない。労働時間が長いし、成果が出ないとLINEグループなどで名前を晒される。車を売るだけでは評価さ...続きを読む(全114文字)
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基本給は高い。しかし固定残業代45時間を含んでいるため、残業代は支給はない。頑張った分だけ給料として還元され、成績が悪い人はインセンティブを貰えない。実力...続きを読む(全83文字)
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休みは多い方。しかそ、強制的に有給休暇を取らされる。強制ではないが連絡がかかってくるたね休みの日には常に会社用携帯を持ち歩かないといけない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料は成績次第だが、水準は高い方だと思う。繁忙期は特に稼げる。
人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われている。
有休消化月と称して、希望休を有給に当てられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
掲載価格は安いので、来店は多くあるチャンスも平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯商品を売る営業、全くいらない顧客、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若くても稼げる。
ただ売るだけでは稼げない、頑張り次第ではある。
成績を残せば昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
星つけたくないくらいにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないと思う。やりがいは売れた時、物凄く感じる。ただ、お客様に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の人は分からないが、人間関係としては普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
所々にも寄るが、ある人は嫉妬心が凄く人間関係をダメにして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。本当にない。あるとしたら、人間関係はいい。店長クラスを除けば。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に使わさせる。自己有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時になると社員同士声を掛け合って定時で帰れるようにするので残業はほぼない。また時短で働いている方もいるので育児や子育て等の融通も聞きやすい方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してから1、2ヵ月は先輩社員がつきっきりで新入社員の面倒をみてくれるので不安もやわらいだ。またわからない点があったらすぐに聞ける雰囲気があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日が115日から120日になったのでプライベートの時間が多く取れるようになった。また希望休も取得しやすいので予定が立てやすく、メリハリを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新規店舗をオープンさせたり既存店舗の敷地拡大など
とにかく業績をあげる取り組みが多く、それに比例して
売上高も年々あがっており自分も貢献できた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
私が入社する前はだいぶ年間休日が少なかったようだが、
入社して110→115→120と年々休みが増え月10日以上休みがある月などは
シフト制と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性でも差別することなくしっかりと評価してもらえ
役職をもらいモチベーションを上げることが出来ました。
昔より育休産休制度や時短勤務の導入な...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の醍醐味であるインセンティブはしっかり数字を上げればそこそこ出る。
投資の営業のように桁一つ違う金額まではいかないが不自由なく生活できるだ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は寝不足のまま営業に行くことが多いため、事故を起こす人が多々居る。
営業者の修理負担は給料から天引きのため、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声次第なところ
100万で買い取りだ!と言えば100万で買い取り、しかし社長の言い値で買い...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体的にわきあいあいとしていて人と人とのコミュニケーションは悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます!
【気になること・改善したほうがいい点】
場所移動の通達は1日前。本人の希望などシカトで移動させられます。方...続きを読む(全185文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジーアフターの 会社情報
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |