この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
新人研修があるみたいだけどやってる人見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしっかり設けて欲しい。
...続きを読む(全106文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
新人研修があるみたいだけどやってる人見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしっかり設けて欲しい。
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の販売に加えて保険も取り扱うことができるので、やる気次第で保険の知識も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談は慣れてくる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を出せば評価してもらえます。
店舗拡大をしてるようなので新しい環境で自分の店舗を作れる点は良かったです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】ビジネスマナー研修や、入社時研修、営業研修、同行研修など成果を出せるまで先輩社員がサポートしてくれたり、学歴・年齢に関係なく評価をし...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに常に挑戦できます!
私は好奇心が旺盛で常に新しいことに挑戦したいのでマッチしてます!続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから1、2ヵ月は先輩社員がつきっきりで新入社員の面倒をみてくれるので不安もやわらいだ。またわからない点があったらすぐに聞ける雰囲気が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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