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株式会社ジーアフター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーアフターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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ジーアフターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中古車需要の拡大とDX推進により、更なる成長が期待できると思います。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業から18年連続増益となっており、またここ5年間で売り上げが363%アップしている。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近では中古車業界全般的にうりあげは落ちてはいるとは思うが、中古車が無くならない限りまだまだ将来性のある職業ではあると思う。
    【気になる...続きを読む(全207文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が安すぎるため年々売上が落ちてるのが現状。業績不振に合わせて営業のインセンティブも徐々...続きを読む(全102文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今中古車業界に問題が多発しているので、会社が大きくなるにつれて風評被害が増えてきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の...続きを読む(全108文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の影響で顧客が流れてくることがおおいためねらい目
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に不信感をもってくる人も多いためつらい部分もある続きを読む(全78文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    某中古車会社のマネをして社内の体制を変えようとしているので、その会社が潰れた時、自社で建て直せることができるのか...続きを読む(全89文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】自動車販売店の数は8万軒以上とコンビニよりも多いと言われているようで、事業や業界は今後も必要となってくると伺った。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業でありながら、売上高成長率175%のところです。
    3年後に上場を目指しているということもあり将来性は良いです。続きを読む(全65文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    掲載価格は安いので、来店は多くあるチャンスも平等にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付帯商品を売る営業、全くいらない顧客...続きを読む(全102文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店舗をオープンさせたり既存店舗の敷地拡大など
    とにかく業績をあげる取り組みが多く、それに比例して
    売上高も年々あがっており自分も貢献でき...続きを読む(全285文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ給料に反映されます!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所移動の通達は1日前。本人の希望などシカトで移動させられます。...続きを読む(全185文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料はやつたらやった分、頂けるので他業種や同業他社に比べ成績次第でもらえます。ただし残業時間や、労働環境決して良くないです。お金一筋の人な...続きを読む(全155文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手自動車買取店はたくさんありますが、ここは買取価格は安いでしょう。
    ガ○バーやカー○スの方が将来性は高いでしょう。会社の人数が違うので買い取り価格も...続きを読む(全165文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直言ってこの業界はガリバーやカーチスあたりが大きいトコロですが、新しい法律により買取業は名のある所に落ち着きそうです。(詳しくはご自身でお調べください...続きを読む(全151文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーアフターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はおそらくダメだと思うが、結構副業してる人が多くいたのでグレーだと思う。
    ベネフィットに加入するのでNetflixが見放題。
    【気になる...続きを読む(全252文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洗車が早く出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品化スタッフのスキルアップは何もないのでずっと同じ仕事を繰り返すのみです。続きを読む(全79文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その日の作業がはやく終われば休憩を多めに取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洗車をするだけなのでやりがいはない。暑さ...続きを読む(全93文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はしっかり取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく...続きを読む(全88文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給はかなり良い方なので辞めるのに迷った。洗車でこんなにもらえるところは少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のやり方...続きを読む(全110文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として成長できる環境がある。
    接客が好きならいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境はあまり良く無い。
    ルールなども...続きを読む(全86文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンに加入しているため、ネトフリなど見る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生があまり良く無いので改善し...続きを読む(全82文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブでそれなり稼げる。
    頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多いので、そ...続きを読む(全94文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社の看板を背負って接客するため、1人の酷い対応で全員が冷たい目で見られる印象。続きを読む(全70文字)

    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    京都スバル自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイサイト、走りの良さというブランディングがしっかりできているのは非常にいい点で売りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北米...続きを読む(全262文字)

    株式会社芝田自動車の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業50年以上続く地元密着のスズキ正規ディーラーとして、安定感がすごい!潰れる心配はまずないし、経営基盤がしっかりしてるから将来性はかなり安...続きを読む(全524文字)

    プロジェクトコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の方針で社員を育てる気がない、出来ることだけを淡々とこなす日々、会長による、暴力、暴言は当たり前の日常で...続きを読む(全107文字)

    福島日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産車の販売メンテナンスを行うため既存顧客も多く安定した会社だと思う。
    ただメーカーの方針や新型車の登場スパンが...続きを読む(全145文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わらず不正行為が行われておりびっくりしました。あれだけ騒動にもなったにも関わらずです。やっぱり根本的に変わらな...続きを読む(全173文字)

    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は拡大はないと思いますが、極端な縮小もないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーのツルの一声で方針がかわるため...続きを読む(全99文字)

    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを認める会社へと変わっていくことが大事かと思います。
    契約書を守らないのもどうかと...続きを読む(全81文字)

    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイヤなど車が普及し続ける限り必要なものを扱っているため需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電装系パーツは純正化が進ん...続きを読む(全97文字)

    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ渦でも業績を伸ばしており、今後の高齢化社会、少子化で免許返納した人や子供など車の使えない人は一定数は居て車の自動化が一般化するまで(つ...続きを読む(全426文字)

    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規ディーラーなのでつぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、管理ユーザーが減っているので販売以外の対応がす...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジーアフターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーアフター
    フリガナ ジーアフター
    設立日 2007年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 175億円
    決算月 6月
    代表者 西川佳吾
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
    電話番号 047-333-7166
    URL https://www.g-after.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579317

    ジーアフターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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