アパグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手が多いことから、価値観も共有しやすく働きやすさはある。新人でも比較的コミュニケーションがとりやすい。研修が毎年のようにあり、泊まり込みでみ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チェックインやチェックアウトに機械を導入しており、最先端であると感じる。独自のアプリでも簡単にチェックインができるなど、時代に合わせた高機能を...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の支配人もおり、やる気次第でキャリアは積みやすいと感じる。離職率が高い反面、若手なうちから昇格しやすい。男女比率も半々くらいで、主婦などの...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に少ない。
業界柄仕方のないことだが、明らかに社員の負担と給料の釣り合...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社1年目から責任のある仕事を任せていただける。
自分のやる気次第で様々な仕事に手を出すことが出来るので経験値は積みやすい環境である。
ホテル...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他のホテルと比べると劣悪なシフトではない。
各ホテルでシフトを作成している人のセンスによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男子は基...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤手当がつくこと。夜勤をした次の日は基本的にお休み。人によってはその日を有効活用して遊びに行くことも可能。ただ、場合によっては連続で夜勤とな...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人員が不足している分、若いうちから責任あるポジションを任せられることも多いので、やる気がある人にとっては出世やキャリアアップをしやすい環境と言...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
勤務する部署や事業所によって全然ちがう。社会保険が完備していて年2回の健康診断もある。休みも月8日以上は取得できる状況にあり有給も積極的に取る...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本は8時間労働休憩1時間。残業も15分単位で支給されるのでサービス残業はない。休日出勤は1日1万円支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)