大洋基礎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
星1つにしましたが、派遣社員だったのでよく分かりません。
建設関係の資格取得制度などはあるのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私がいた部署は皆さんいい方ばかりで和気あいあいとしていました。
飲み会も定期的にありました。
他部署ともそれなりにコミュニケーション取りますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、有給休暇などはきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いので、それが気にならなければ働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
場所打ち杭工事ということもあり、大きな重機を使用して仕事するので、ダイナミックさがある。一つの現場を無事完工し、数年後に自分が携わった現場に、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収は同年代と比較しても非常に多い。土曜日は休日出勤扱いになるため、月収もよい。ボーナスも7月、9月（決算）、12月と3回あり、社員への売上還...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは、将来のキャリアアップに非常に有用である。地盤に関する知識や杭基礎の施工・管理方法を学べるので、将来的な設計業務やコンサ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オフィス街や工業地帯での工事でなければ、近隣への配慮もしなければならないため、基本的に17時に現場が終了する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどなかったです。友人との付き合いや習い事など、プライベートも重視できるので良かったです。
私は派遣社員だったこともあるのですが、同部署の...続きを読む(全168文字)

給料が安い
子供が3人生まれたが1人目から手取りが変わらない
大きい現場に行けば残業代も出ず現場員は公平とは言えない
民間のマンションなどの現場は慣れれば...続きを読む(全119文字)

事務は1人だけでしたが。
自分の仕事が終われば、帰る事が出来るので。
周囲の状況や月の動きを把握していれば、プライベートとのバランスを上手く調節出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)