この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社によってはすぐに帰りやすいです。
社長が残ってる人を見つけると誰に対しても帰宅を促してくれるためどうしても必要な場合にのみ残業をする以外は...続きを読む(全283文字)
株式会社アスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社によってはすぐに帰りやすいです。
社長が残ってる人を見つけると誰に対しても帰宅を促してくれるためどうしても必要な場合にのみ残業をする以外は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣先含めてスタッフがみんな気さくな方が多いので、明るくてコミュニケーション能力が高い方はすぐに仲良くなれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通勤手当は車でも電車でももらえます。車の場合は距離によって値段が変わり、電車の場合は往復分の料金が入ってきます。ただ、流石に駅付近にある駐輪場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほとんどなかったように思います。多少言葉でお褒め頂くことはあったかなーというくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先に常駐し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あくまで昔の話ではあるが社長の気質がよく年控除れるではなっ感じがした。今はどうかわからないが社長交代をきいていないので変わらぬ体制と思われる
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 株式会社アスク |
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フリガナ | アスク |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 隈元雅博 |
本社所在地 | 〒292-1163 千葉県君津市東粟倉477番地の6 |
URL | https://www.ask-gp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。