この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、突然の申し出だったにも関わらず、何度か話し合いの場、考える時間を設けていただくなど親身にご対応いただきました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
株式会社東洋信号通信社 報酬UP
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【良い点】
退職の際、突然の申し出だったにも関わらず、何度か話し合いの場、考える時間を設けていただくなど親身にご対応いただきました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が非常にきつかった。主要港に在籍していたため、船の入出港数が非常に多かったため、必然的に一人が任されるタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望した日程で仕事に臨める。また、連休も取りやすいため人が少ない時期に旅行することも出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は入社したてだと300万円くらいだろうか。ボーナスが多く支給されるものの、基本給が19万円スタート。手取りだと16万円くらい。家賃補助があ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては普通か少し良いくらいだと思う。夜勤のある仕事なので長時間拘束されることもあるものの、事前にどのくらい残業するのか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
英語を使った仕事をしたかったから。研修制度もしっかりしており、一からでも学んでいけると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
勤務地によって時間数は異なるが残業代は満額支払われる。
希望休が比較的自由に取れるので、平日空いてる時期に遊びに行ったりできる。
役場や病院に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは他社に比べて良い。
収益は安定しているので不況には強い企業かもしれない。港湾に関わる仕事なので、仕事が無くなることはない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は安定してそうであったため、入社いたしました。
おっとりした性格の人が多く、ガツガツしているひとはほとんどいませんでした。ただし、管理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全額支給でした。
また、シフト制のため平日に休めることから病院・銀行・役所などに行くときは助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
船舶に対して、タイムリーに情報提供をすることができ、その情報に対して感謝を述べられた際は、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子供がいる女性にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性が優位な反面、それをカバーする男性や子供のい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
365日誰かが働いているので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りない状況なので長時間労働が常態化している...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は高いとは言えないが賞与は毎年出ている。残業代が比較的多いので、残業代が給与を左右する。その他手当は家賃手当や役職手当がある。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤務はシフト制(日勤・夜勤)なのでプライベートの予定を立て易い。残業もそれなりにあるが、あくまでも現場次第。収入の面で残業代が支えになっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
英語に力を入れていて講習会などもあります。TOEICなどを受講する際は受験料を負担してもらえるようです。
新入社員担当のOJT側にも研修があり...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社のようで、実際は違う。日勤帯での必要人数は限られており、結婚出産を経て在籍している女性はごくわずか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい方だと思います。仕事内容は港によって異なるため、自分に合った港で働くことができれば、長く続けられると思います。転勤回数が少な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇は整っている。有給もしっかり使って産休に入れる。時短もある。子供がいる女性は転勤がほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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シフト制の為、残業が勤務表に組み込まれている。月30から50時間くらい。
基本給は低い。残業が多いため、20代後半にしては給与はまぁまぁ。
賞与も公務...続きを読む(全154文字)
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ごく一般的な財形貯蓄、持ち株制度などはあるが、あまりメリットを感じない。(事業規模からすれば当然ではあるが。)ユニークな福利厚生制度として家族等と旅行した...続きを読む(全181文字)
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ライバルはほぼおらず、全国の主要な港のポートラジオ業務をほぼ一社で独占的に受注している。安定性においては申し分ないと思う。また船舶の入出港の動きを実際の目...続きを読む(全162文字)
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海事知識について、商船・水産系の学校以外の出身者が多いため、勉強会などを定期的に実施している。ただ、まだ体系だった教育プログラムではなく手探り感はある。業...続きを読む(全153文字)
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女性社員に対しては出産・育児休暇の取得を会社が推奨しているため企業規模の割りには産休・育休の取得率は高いほうだとおもいます。また残業が予め勤務表作成時に分...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社東洋信号通信社 |
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フリガナ | トウヨウシンゴウツウシンシャ |
設立日 | 1932年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 小島信吾 |
本社所在地 | 〒231-0862 神奈川県横浜市中区山手町186番地 |
電話番号 | 045-510-2349 |
URL | https://www.toyoshingo.co.jp/ |
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