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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東洋信号通信社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋信号通信社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋信号通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職についている方もいらっしゃったので、ある程度働きやすいのかもしれません。特段悪いことはないと思います。続きを読む(全62文字)
説明会に参加したほかの学生の方は女性の方が多かった。女性の働きやすさへの取り組みに力を入れているようだった。チーム内で育休や時短勤務を選択する方がいた場合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休産休も長く取ることができ、時短勤務は子供が3歳までは可能で休みの申請も事務所によるかもしれませんが、融通が効きます。子供の体調不良で当日...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々平社員レベルでは女性が多く、ロールモデルは多い。育休を取得し、復帰したケースもたくさんあり、子供が小さいうちは夜勤がないよう業務を組んで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社のようで、実際は違う。日勤帯での必要人数は限られており、結婚出産を経て在籍している女性はごくわず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇は整っている。有給もしっかり使って産休に入れる。時短もある。子供がいる女性は転勤がほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
満足している社員が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし コンプライアンスに疎く、個人情報の保護もされていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社じゃなくて、部活かボラン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
学生気分でお勉強をしたければ、楽しいかもしれません。向上心は歓迎される。独特の業務内容なので、変わった業務を経験したい人にはレアジョブ。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも競合のない独占企業 安定につながっていると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも競合のない独占企業 体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
船舶、物流に興味があれば、面白みのある業務。独占業務的な立ち位置なので、小さい会社だが安定しているのではないかと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほかの会社では聞いたことのないような、休暇制度や補助金があったりします。メモリアル休暇、など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員の気質は すこぶる良い人。真面目。マネージャーのスタイルは、みんな仲良く。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためにせっせと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務所にもよるが、月一程度であれば3から4連休などは取りやすく、年1、2回は長期連休も取れなくないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
船と英語で通信するなど貴重な経験ができる。
空港の管制官に憧れていたので、同じような方には刺さる仕事だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男性が大半で女性はほとんどいなかった。労働が長時間になることもあり、体力的には難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性特有の生理現象での休み等も伝えやすい環境ではあった。家庭のあるオペレーターも多く、急な休みにも対応していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(合併後)男女で扱いに差はないと思うが、育休や時短制度という点では制度が充実しているので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産育休を取得・復帰している社員も多く、取りやすいと思います。託児所のある拠点もありますので、子育て世代の女性は働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の戦いが日々繰り広げられている。人間関係にコミットしないと仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員は多いイメージです。(パート含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の方も居られましたが、ほぼ男性のイメージです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社東洋信号通信社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシンゴウツウシンシャ |
| 設立日 | 1932年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 小島信吾 |
| 本社所在地 | 〒231-0862 神奈川県横浜市中区山手町186番地 |
| 電話番号 | 045-510-2349 |
| URL | https://www.toyoshingo.co.jp/ |
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