東洋信号通信社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休産休も長く取ることができ、時短勤務は子供が3歳までは可能で休みの申請も事務所によるかもしれませんが、融通が効きます。子供の体調不良で当日に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務所が全国にあるので場所にもよりますが、シフト制で事前に希望休を申請しておけば1週間以内の長い休みなら取りやすいと思います。勤務が交代制なの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト制なので夜勤明け等で予定がたてやすく、平日休みをとることもできるので、病院や役所などの用が足しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与が良い。とにかく賞与が良い。中小企業とは思えないような数字が貰えます。夏決算なので、冬の賞与より夏の賞与の方が高めに貰えます。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業としては、公務に飲み込まれない限りは安泰なお仕事です。成長するような業種でもありませんが、かと言って簡単に衰退する仕事でもありません。世の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
専門職という面で、面白みは抜群です。縁の下の力持ちで表舞台に立たなくとも、社会の役に立っている実感があります。誰かに仕事について話すときに、変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
民間で同じ業態の会社がないので、特殊な仕事が出来ると思っていて、そこはちょっとした自慢だった。夜勤が多かったので、明けと休みがあったので、割と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高卒から院卒まで色々いる。一癖あるキャラクターの人が多かった。現場の管理職は若くしてなる方が多く、リーダーシップの強いが揃っていた。万人に向い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。夜勤があるので、健康診断は年2回受けており、きちんと法を守っているように感じた。2年目からは住宅手当（1500...続きを読む(全159文字)

【良い点】
元々平社員レベルでは女性が多く、ロールモデルは多い。育休を取得し、復帰したケースもたくさんあり、子供が小さいうちは夜勤がないよう業務を組んでく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供がいる女性にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性が優位な反面、それをカバーする男性や子供のい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
365日誰かが働いているので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りない状況なので長時間労働が常態化している...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与が必ず出ていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準となる評価制度があまりに不透明かつ不公平。
全国に点在す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
英語に力を入れていて講習会などもあります。TOEICなどを受講する際は受験料を負担してもらえるようです。
新入社員担当のOJT側にも研修があり...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社のようで、実際は違う。日勤帯での必要人数は限られており、結婚出産を経て在籍している女性はごくわずか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休は取りやすい方だと思います。仕事内容は港によって異なるため、自分に合った港で働くことができれば、長く続けられると思います。転勤回数が少な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の産休、育児休暇は整っている。有給もしっかり使って産休に入れる。時短もある。子供がいる女性は転勤がほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

シフト制の為、残業が勤務表に組み込まれている。月30から50時間くらい。
基本給は低い。残業が多いため、20代後半にしては給与はまぁまぁ。
賞与も公務...続きを読む(全154文字)