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株式会社東洋信号通信社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(23件)
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株式会社東洋信号通信社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • カスタマーサポート

【良い点】元々平社員レベルでは女性が多く、ロールモデルは多い。育休を取得し、復帰したケースもたくさんあり、子供が小さいうちは夜勤がないよう業務を組んでくれ...

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】船舶に対して、タイムリーに情報提供をすることができ、その情報に対して感謝を述べられた際は、やりがいを感じました。【気になること・改善したほうがい...

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】子供がいる女性にとっては働きやすいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】子供のいる女性が優位な反面、それをカバーする男性や子供のいない女...

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他職種

【良い点】365日誰かが働いているので、休みは取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】常に人が足りない状況なので長時間労働が常態化している。日勤...

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

【良い点】給与は高いとは言えないが賞与は毎年出ている。残業代が比較的多いので、残業代が給与を左右する。その他手当は家賃手当や役職手当がある。【気になること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】希望休み制度があるため、事前に申請しておけばある程度自由に休みを取得することができる。但し有給に関しては所属長にもよると思いますが取りづらい風潮...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】勤務はシフト制(日勤・夜勤)なのでプライベートの予定を立て易い。残業もそれなりにあるが、あくまでも現場次第。収入の面で残業代が支えになっている面...

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】賞与が必ず出ていた点は評価できる。【気になること・改善したほうがいい点】賞与の基準となる評価制度があまりに不透明かつ不公平。全国に点在する事務所...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】英語に力を入れていて講習会などもあります。TOEICなどを受講する際は受験料を負担してもらえるようです。新入社員担当のOJT側にも研修があり、各...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】女性に優しい会社のようで、実際は違う。日勤帯での必要人数は限られており、結婚出産を経て在籍している女性はごくわずか。...

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退職理由

投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】希望休は取りやすい方だと思います。仕事内容は港によって異なるため、自分に合った港で働くことができれば、長く続けられると思います。転勤回数が少ない...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】女性の産休、育児休暇は整っている。有給もしっかり使って産休に入れる。時短もある。子供がいる女性は転勤がほぼない。【気になること・改善したほうがい...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

世界中からやってくる船舶との交信が主な業務で、まず、自分の英語力のレベルに驚かせられます。相手も英語力殆ど無いような時は、まさに無線のゼスチャー状態です。...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 運輸関連

【良い点】
ほとんど市場独占であり、通信士として港湾運営に携わることはこの会社ならではであると思う。今後海外からのクルーズ船が来れば需要が高まるかもしれな...

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年収、評価制度

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他職種
  • 社員クラス

シフト制の為、残業が勤務表に組み込まれている。月30から50時間くらい。
基本給は低い。残業が多いため、20代後半にしては給与はまぁまぁ。
賞与も公務員く...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

ごく一般的な財形貯蓄、持ち株制度などはあるが、あまりメリットを感じない。(事業規模からすれば当然ではあるが。)ユニークな福利厚生制度として家族等と旅行した...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年1月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

収益性が低いニッチ産業であるので、東洋信号通信社以外にライバル会社がないという非常に特殊な市場です。
ですので、会社の雰囲気も基本ピリピリはしておらず、個...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他運輸・配送・倉庫関連職

仕事内容が、船と通信を行う非常に特殊なので業務を通して得られるつぶしのきくスキルはほとんどありません。ですから、自ら努力をして、語学なり通関なりの知識を身...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

ライバルはほぼおらず、全国の主要な港のポートラジオ業務をほぼ一社で独占的に受注している。安定性においては申し分ないと思う。また船舶の入出港の動きを実際の目...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年8月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

海事知識について、商船・水産系の学校以外の出身者が多いため、勉強会などを定期的に実施している。ただ、まだ体系だった教育プログラムではなく手探り感はある。業...

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