木下のリフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は！営業なら、未経験ならある程度マネージャーが面倒を見てくれます。
その他の技術職は、あまりない、と思った方がいいかもしれません。あとは...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修制度がありませんでした。資格取得の支援や補助金などが無く自己負担でした。
先輩の同行、OJTで未経験者...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外回り、人と話すのが好きな人には向いている仕事だと思います。
カタログなど重たい荷物を持って歩き回る日がほとんどなので体力勝負な部分もあります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司、同僚は皆さん良い方が多かったです。売上が足りないと上司が同行やフォローをしてくれました。定期的に社員同士での飲み会もありその点では非常に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
退職を決意して上司に伝えると引き留めはありますが、巷でいうブラック企業のようなパワハラ的なことはありませんでした。退職する日までみなさん普通に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事に真面目に取り組んでいれば、戸建住宅の水周りや外装についての知識が間違いなく付いていきます。年々進歩する製品や工法など自分次第でかなりスキ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
平日（火・水）休みですので出かける場合や役所、病院などは空いていて楽でした。設定された休日はまずまずあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
リフォーム営業の会社は多くありますが、グループ会社の木下工務店が施工したオーナーへ営業を行うので一般的なリフォーム会社の飛び込み営業的な感じで...続きを読む(全372文字)

【良い点】
月給＋歩合なので頑張って契約を取れればそれなりの給与はもらえることになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の計算式が細かく...続きを読む(全316文字)

【良い点】
1人営業が、やることが幅広い。知識やノウハウは覚えられる。
営業というより、点検員。提携会社の無料点検からの引き上げ。そこからのリフォームを提...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)