木下のリフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は！営業なら、未経験ならある程度マネージャーが面倒を見てくれます。
その他の技術職は、あまりない、と思った方がいいかもしれません。あと...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修制度がありませんでした。資格取得の支援や補助金などが無く自己負担でした。
先輩の同行、OJTで未経験...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外回り、人と話すのが好きな人には向いている仕事だと思います。
カタログなど重たい荷物を持って歩き回る日がほとんどなので体力勝負な部分もありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司、同僚は皆さん良い方が多かったです。売上が足りないと上司が同行やフォローをしてくれました。定期的に社員同士での飲み会もありその点では非常...続きを読む(全274文字)

【良い点】
退職を決意して上司に伝えると引き留めはありますが、巷でいうブラック企業のようなパワハラ的なことはありませんでした。退職する日までみなさん普通...続きを読む(全284文字)

【良い点】
仕事に真面目に取り組んでいれば、戸建住宅の水周りや外装についての知識が間違いなく付いていきます。年々進歩する製品や工法など自分次第でかなりス...続きを読む(全400文字)

【良い点】
平日（火・水）休みですので出かける場合や役所、病院などは空いていて楽でした。設定された休日はまずまずあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
リフォーム営業の会社は多くありますが、グループ会社の木下工務店が施工したオーナーへ営業を行うので一般的なリフォーム会社の飛び込み営業的な感じ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
月給＋歩合なので頑張って契約を取れればそれなりの給与はもらえることになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の計算式が細か...続きを読む(全316文字)

【良い点】
1人営業が、やることが幅広い。知識やノウハウは覚えられる。
営業というより、点検員。提携会社の無料点検からの引き上げ。そこからのリフォームを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)