回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)
株式会社きんでん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務には任される業務内容は限られる。
ただし、責任を取ることも少ないため、負荷は軽い。上司の考え方次第では、裁量度の高い仕事をできること...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社勤務に関しては、女性の社員や派遣さんも多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は男しかいない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できない役員は男のみ。女性ならこの会社を避けるべき。男性は勉強出来ない人や何も能力な...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務作業だけでなく、設計や営業にも女性が働く機会が多くなってきた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ大きい責任を任される女...続きを読む(全99文字)
基本的な産休、育休の制度は整っていると思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事だけあって中々女性が活躍できる場がない…
内勤であるならば働きやすさはあると思うがそれでも女性活躍の場は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築業界全般ではかなり優遇されます。
現場だと基本色々な人から声をかけられることが多いので、他社の職人と仲良くなるケースが多いです。続きを読む(全72文字)
営業は分かりませんが、事務職はかなり働きやすいです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。訓練校に行くので泊まり込みの人もいる。福利厚生はよいので心配することはないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バックオフィス系の女性は有給取得率かなり高め。
産休育休などでのハラスメント等は見聞きした事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員は社外取締役を除いて0であり、女性が役員になることはほぼ不可能で、管理職もほとんどが男性の為、女性はその代わり業務負荷が軽く、働き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場でなければ、本社や営業所勤めなのでそこまで力仕事というのは無い。男が多いのでチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
人事女性の方が育休の制度であったり、家賃補助で安く住めていることを押していらっしゃいました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
支店勤務になるのがほとんどなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな裁量を任せられることはほとんどなく、経費の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はきほん現場作業を行わなくて済むのでかなり楽だと思う
定時になるとすぐに帰る人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性は事務以外の方はいませんでした。
制服着用が必要で、大変そうでした。若い子はすぐに辞めていました。
更...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は気を遣われることが多い仕事にはなります。
女性管理職を作ろうとする動きはあるため、
望み、能力があれば上まで行くことは可能かと存じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
男の業界なんでやらないほうがいいと思います、寝不足や紫外線があたるので続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないのでチヤホヤされるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はほぼいません。育児休暇などが問題...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣として在籍していた部署に限る話にはなりますが、派遣の方は基本的に定時退社されていました。
極端に仕事を抱え込むようなことがなければ残業漬...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きがいは、大規模施設やインフラ工事に携わり、建物が完成・稼働する瞬間に達成感を得られる点にあります。社会の基盤を支える電気設備工事を通じて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤や事務職の人は比較的残業が少なく働いていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないですが残業時間は多か...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く自分の時間を持てない。
理不尽な指導やパワハラが横行していて、精神的に削られることが多い。続きを読む(全72文字)
電気設備、建築設備など社会インフラを支える技術系の仕事が多く、責任を持って現場経験を積めるのは魅力だ。続きを読む(全51文字)
電力、通信、ビル設備などインフラを中心に、再エネやエネルギーマネジメントなど幅広い事業展開があり、安定した需要が期待できる。続きを読む(全62文字)
住宅補助、寮、社宅制度など、居住のコストを抑える制度が豊富に用意されているのが良い。続きを読む(全42文字)
事務系では休暇取得や労働時間管理がきっちりされており、残業は少ないらしい。一方、施工管理や現場では残業や休日出勤が定常化している。 続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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