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【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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きんでんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きんでんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きんでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
きんでんの 社員・元社員による会社の評価
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きんでんの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般事務には任される業務内容は限られる。
ただし、責任を取ることも少ないため、負荷は軽い。上司の考え方次第では、裁量度の高い仕事をできること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支社勤務に関しては、女性の社員や派遣さんも多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は男しかいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できない役員は男のみ。女性ならこの会社を避けるべき。男性は勉強出来ない人や何も能力な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務作業だけでなく、設計や営業にも女性が働く機会が多くなってきた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ大きい責任を任される女...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事だけあって中々女性が活躍できる場がない…
内勤であるならば働きやすさはあると思うがそれでも女性活躍の場は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建築業界全般ではかなり優遇されます。
現場だと基本色々な人から声をかけられることが多いので、他社の職人と仲良くなるケースが多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れる。訓練校に行くので泊まり込みの人もいる。福利厚生はよいので心配することはないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バックオフィス系の女性は有給取得率かなり高め。
産休育休などでのハラスメント等は見聞きした事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性の役員は社外取締役を除いて0であり、女性が役員になることはほぼ不可能で、管理職もほとんどが男性の為、女性はその代わり業務負荷が軽く、働き...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場でなければ、本社や営業所勤めなのでそこまで力仕事というのは無い。男が多いのでチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
回答者：
人事女性の方が育休の制度であったり、家賃補助で安く住めていることを押していらっしゃいました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
支店勤務になるのがほとんどなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな裁量を任せられることはほとんどなく、経費の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はきほん現場作業を行わなくて済むのでかなり楽だと思う
定時になるとすぐに帰る人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性は事務以外の方はいませんでした。
制服着用が必要で、大変そうでした。若い子はすぐに辞めていました。
更...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は気を遣われることが多い仕事にはなります。
女性管理職を作ろうとする動きはあるため、
望み、能力があれば上まで行くことは可能かと存じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
男の業界なんでやらないほうがいいと思います、寝不足や紫外線があたるので続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないのでチヤホヤされるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はほぼいません。育児休暇などが問題...続きを読む(全95文字)
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きんでんの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気があれば伸びる会社上司に潰される事なくやり切る姿勢が大切、割とまともに評価はしてくれる、給料良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間の休みも多めだが、夜勤が気になるならやめといた方がいい、体がタフであればなんの問題もない会社、夜勤後は昼から何かできるのでやり切った後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほんとにいつの時代になっても潰れる事は無いだろうし、ほんとにハイレベルな人が集まっている、その分プレッシャーもでかい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
安定して給料はもちろんもらえるし、賞与も出る、現場の人は大卒より給料が貰えることが多く、自慢して周りに言える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
チームでやる分大きい現場が終わった時はすごくやりがいを感じる、チームプレイが好きな人は向いてると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は他にやりたいことがあったので退職しましたが、すごく合わなかったりしたら色々他にいけたりするので、融通はきく続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員（派遣社員含む）はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
きんでんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 15,582人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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