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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO CAPITALの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社TOKYO CAPITALの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO CAPITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO CAPITALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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退職理由
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TOKYO CAPITALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOKYO CAPITALの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約棟数が多ければ単純に賞与が多くなる。若い人でも高収入が可能なシステム。ただし売れない期間は賞与ゼロなので怖くてローンは組めない。
営業方法...続きを読む(全181文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとモノづくりは好きな方だったので、現場にいたときはこだわりを持って仕事をしていましたが、体力的にも精神的にも限界を感じるようになってしまいました。「...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKYO CAPITALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている物件が良いので営業はしやすかった。お客様にとって長い付き合いになるのでやりがいがある。多様性のある人材が多く中でも体育会系の人が...続きを読む(全181文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで残業も多くなく、繁忙期でなければだいたい定時で退社できるのでワークライフバランスは良かったと思います。
有給消化率は割と高く、記念日や...続きを読む(全193文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がよく、仕事がこなせるようになればお休みは基本的に自由に好きな日にとれる。
わからないことがあればフラットに話し合える職場環境のた...続きを読む(全226文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

注文住宅の受注業務なので、やり甲斐は非常に大きなものです。
大きな買い物で、営業という職に対する不信感などもあり、客側の信頼を勝ち取ることは非常に困難で...続きを読む(全158文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築工事を遂行する上で重要なことは、何かが問題になるかを見極めることと、そしてその問題を解決すること、そのためには専門的な知識はもちろん、幅広い経験と感性...続きを読む(全166文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児をしながら勤務する場合は、まず、家族の協力が必要でしょう。産休や育児休暇はありますが、だいたい1年ほどで復帰されているかたが多いですね。各営業所で勤務...続きを読む(全174文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ年齢の社員は2年目くらいから結構な額私の(1.5倍)は稼いでいたみたいです。新人教育も熱を入れて行われてましたが、給与については、満足していました。し...続きを読む(全161文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるとき、私はやりがいを重視して就職しました。中に入らなきゃわからないことってたくさんあります。良い経験をしたと喜んでいます。自分がより興味がある...続きを読む(全151文字)

株式会社TOKYO CAPITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理業務なので休みは少ない、残業も多いし、いろいろ大変である。時間の管理がとても大変である。朝は一番に現場に到着しなければならないことが多かった。時に...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

クオレ・ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

株式会社フラックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

中電プラント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

TOKYO CAPITALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO CAPITAL
フリガナ トウキョウキャピタル
設立日 1986年12月
資本金 3000万円
従業員数 85人
売上高 54億6238万円
決算月 3月
代表者 髙橋光夫
本社所在地 〒299-0111 千葉県市原市姉崎700番地9
電話番号 0438-75-8611
NOKIZAL ID: 1407308

TOKYO CAPITALの 選考対策

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