ゼストクックの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
特にない。一般的な福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季に3日間の季節休暇があるが社員は現実的に休みを取りづら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自発的に働ける職場だと思う。やる気さえあれば吸収できることは多くある…どこでもそうだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートさをやはほとんどの人が女性だったので、仕事面だけでなく、プライベートな面で色々と相談出来て良かった。自分の母親位の年齢の人もいて、親身に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理が甘いので、わりと自由裁量で仕事が出来る。ただし、数年前から年俸制に移行してからは、ボーナス、定時昇給がなくなり、予算未達成の管理職は実質...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつをしても目を合わせないどころか顔も向けないような人物が店長をやっているような会社です。当然店長としての能...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員で使えるものはとことん使い、ダメなものは即切り捨てる。
よくそんな人間が社長になれたものだ。
文句のな...続きを読む(全161文字)

入社して4年くらいになるのですが、やりたいことをやれる会社だと思います。
自社工場での加工品を販売したり。
製造から販売までやっているところも良いことだと...続きを読む(全118文字)

私はある会社との合弁による立ち上げの際の実績を評価され、年収に関しては一般的な人達の3倍から4倍頂いているので、その点は満足しております。現在は年俸制を導...続きを読む(全157文字)

はっきり言って、魅力は感じられない。
社員同士はうわべだけのつきあいで、プライベートで飲みに行くとかは聞いたことがない。
休日出勤も当たり前。代休すら...続きを読む(全178文字)

オーナー感覚で仕事ができる点では楽しいかも知れないが、残業が半端ない。
華族の時間もとれず、帰って寝るだけ。
残業代は勿論でないし、上司にに媚びを売ら...続きを読む(全170文字)

報奨金制度を設け、4半期毎に売上、収益予算の達成率に応じて報奨金が支給されるが、会社側から一方的に与えられた根拠のない予算は公平さに欠け、評価の物差しとな...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいあります。
でも楽しくは全くありません。
どんなに忙しくても助けてはくれません。
今はこの会社をやめたくてたまりません。
でもやめな...続きを読む(全156文字)

正社員なら残業はたくさんあり、転勤も多く、シフトもたびたび変更される上、休日出勤も多々あるので、女性が結婚後に働くのは難しい。非正規雇用(パート)で働いて...続きを読む(全150文字)

ワンマン社長でイカれてる会社。社員をなんとも思ってない。
そのうち吸収されるか倒産するであろう。
他の同業者にばかにされ続けてる。
社員の意見を聞か...続きを読む(全173文字)

エリアによってだいぶ異なりますが、マニュアルのようなものは見たことがありません。よって、社員レベルにはかなりのバラつきを感じました。基本OJTと思われます...続きを読む(全196文字)

パワハラ当たり前、見せしめがひどすぎます。エリア全体に名指しでメールを送るなんてあり得ません。労働組合のあり方にも疑問です。多少のサービス残業なら我慢もで...続きを読む(全160文字)