回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二家
株式会社不二家の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が良ければ賞与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって有利不利が出る。
人事異動に関しても希望が通るかどうかの判断が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方か普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目3年目のボーナス、お給与があまり変わっていなく、やりがいがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で、頑張りがなかなか若い時は給与に反映されない。役職を貰えるかどうかも、上司や部長次第。続きを読む(全74文字)
給与は他メーカーに、比べて少ないが、福利厚生がしっかりしているので全体の手取りは増える。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大手なだけあって、給料はいいと思う。
働けばその分貰えるし、手当がいっぱいつくなーー
安定してるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、上司からのフィードバックも定期的にあるため納得感があります。年功序列に加えて成果もきちんと評価されるため、努力が報われやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
競合他社で比較すると低いかもしれないが、基本給の上がり具合は年々増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あ...続きを読む(全102文字)
新卒初任給25万円程度で有名企業としては上がっていない続きを読む(全27文字)
業界相応の年収のように感じますが、会社の規模を考えるともう少しあっても良い気がします。続きを読む(全43文字)
平均450万円前後で低水準な印象。評価は年功序列中心。続きを読む(全27文字)
食品業界の中でも給与はいい方だと思いました。続きを読む(全22文字)
菓子営業の大手の中ではあまりいいわけではなさそう続きを読む(全24文字)
食品業界では一般的、大学院卒の収入としては若干低い。続きを読む(全26文字)
新卒の基本給はあまり高いとは思えない金額。続きを読む(全21文字)
食品メーカーは基本的に年収が低い傾向にありますが、不二家はその中でも低い方だと思われます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業、休出するとそこそこいきます
が、ないと絶望的です
基本人と仲良くできる、年齢差関係なく人と接するのが得意って方ですと工場内の方々とうま...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
年収については満足しています。半年に1回上司と面談の機会をいただき、今後のキャリア、現在の仕事などについて相談・フィードバックをいただく機会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って年収増やそうという動きは感じるし、ここ数年は増えている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準曖昧。能力よりも従順さ...続きを読む(全80文字)
食品メーカー特有の給料体制であるため、やや評価は低めである。また30代になるまでの活躍で多少変動しそうである。続きを読む(全55文字)
初任給は227000円である。賞与は年に2回。また通勤手当が全額支給される。昇給は年に1回続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、直属の上司がしたものからさらに上で変化をする。あまり納得感がある評価システムではないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがしっかり福利厚生をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の休みが少ないように思います。もっと...続きを読む(全90文字)
年収としては一般的ではないかと思う。この規模の会社にしては少し少ないようにも感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の業種ごとでも研修が豊富でそれぞれの道に分かれることになりますが専門分野をしっかり聞くことができるのでとてもためになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がフォローしないことが多い。逃げに走ることがある。
組織として成り立っていない部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏っているため、人によって残業時間が大きく異なる。部署によって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒から5年くらいは世間の水準と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の見直しがなく物価高になると限られた社宅しかな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。同業他社と比較して。
家賃補助が対象外となる事例もある。
ルールがよく変わるので大変。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業に対して、焦って投資していると思う。もう少し冷静に判断するべきだと思う。とにかく売上だけを意識してしてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給。自分の時給より高く、新規応募に時給がついていた。働いた時間より30分とかケズらていて、「間違っている」...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業を沢山させられるので嫌でも残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が強いので、若いうちから出世し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がらない。
給料あげたいなら残業するしかないかなと思います。
あまり残業するなとは言われますが、上司...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に1回昇給するので、長く続けていると給料も上がって嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートによる評価で給料が変わる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は毎年安定的にあるので、年収想定がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業と比べると低い。
同じグループでも親...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトで評価されて昇給などはいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日・土日祝で混み具合がかなり違うので土日祝...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
サービス業に似つかわしくない、MBO制度があり、キャリアアップの方向性も比較的自由である。
現場を知っている人間が本社勤務になることが多く、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自ら発信して改善していく人は評価される。
そこには年齢は関係なく、30代で製造部の責任者になる人もいる。
年収に関しては、2年連続でベースア...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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