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株式会社不二家

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二家の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全74件)

株式会社不二家の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二家の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

不二家の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

不二家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

不二家の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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不二家の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が良ければ賞与は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当によって有利不利が出る。
    人事異動に関しても希望が通るかどうかの判断が...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは高い方か普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目3年目のボーナス、お給与があまり変わっていなく、やりがいがない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列で、頑張りがなかなか若い時は給与に反映されない。役職を貰えるかどうかも、上司や部長次第。続きを読む(全74文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    給与は他メーカーに、比べて少ないが、福利厚生がしっかりしているので全体の手取りは増える。続きを読む(全44文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なだけあって、給料はいいと思う。
    働けばその分貰えるし、手当がいっぱいつくなーー
    安定してるとは思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確で、上司からのフィードバックも定期的にあるため納得感があります。年功序列に加えて成果もきちんと評価されるため、努力が報われやす...続きを読む(全82文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社で比較すると低いかもしれないが、基本給の上がり具合は年々増えていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一応あ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界相応の年収のように感じますが、会社の規模を考えるともう少しあっても良い気がします。続きを読む(全43文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    食品業界では一般的、大学院卒の収入としては若干低い。続きを読む(全26文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    食品メーカーは基本的に年収が低い傾向にありますが、不二家はその中でも低い方だと思われます。続きを読む(全45文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休出するとそこそこいきます
    が、ないと絶望的です
    基本人と仲良くできる、年齢差関係なく人と接するのが得意って方ですと工場内の方々とうま...続きを読む(全545文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については満足しています。半年に1回上司と面談の機会をいただき、今後のキャリア、現在の仕事などについて相談・フィードバックをいただく機会...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って年収増やそうという動きは感じるし、ここ数年は増えている様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準曖昧。能力よりも従順さ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    食品メーカー特有の給料体制であるため、やや評価は低めである。また30代になるまでの活躍で多少変動しそうである。続きを読む(全55文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は227000円である。賞与は年に2回。また通勤手当が全額支給される。昇給は年に1回続きを読む(全45文字)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、直属の上司がしたものからさらに上で変化をする。あまり納得感がある評価システムではないと感じている。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたがしっかり福利厚生をいただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方の休みが少ないように思います。もっと...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収としては一般的ではないかと思う。この規模の会社にしては少し少ないようにも感じる。続きを読む(全42文字)

    74件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    不二家の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
    人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の業種ごとでも研修が豊富でそれぞれの道に分かれることになりますが専門分野をしっかり聞くことができるのでとてもためになります。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がフォローしないことが多い。逃げに走ることがある。
    組織として成り立っていない部署...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人に業務が偏っているため、人によって残業時間が大きく異なる。部署によって...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から5年くらいは世間の水準と同じくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の見直しがなく物価高になると限られた社宅しかな...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の幅が少ない。同業他社と比較して。
    家賃補助が対象外となる事例もある。
    ルールがよく変わるので大変。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業に対して、焦って投資していると思う。もう少し冷静に判断するべきだと思う。とにかく売上だけを意識してしてい...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
    ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)

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      実際の働き方
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    フジッコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アトリエリーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低時給。自分の時給より高く、新規応募に時給がついていた。働いた時間より30分とかケズらていて、「間違っている」...続きを読む(全99文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を沢山させられるので嫌でも残業代で稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度が強いので、若いうちから出世し...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日本栄養給食協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然給料が上がらない。
    給料あげたいなら残業するしかないかなと思います。
    あまり残業するなとは言われますが、上司...続きを読む(全82文字)

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    株式会社西利の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回昇給するので、長く続けていると給料も上がって嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理シートによる評価で給料が変わる...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ハートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎年安定的にあるので、年収想定がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は同業と比べると低い。
    同じグループでも親...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アルテゴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトで評価されて昇給などはいなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日・土日祝で混み具合がかなり違うので土日祝...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス業に似つかわしくない、MBO制度があり、キャリアアップの方向性も比較的自由である。
    現場を知っている人間が本社勤務になることが多く、...続きを読む(全262文字)

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    株式会社今里食品の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら発信して改善していく人は評価される。
    そこには年齢は関係なく、30代で製造部の責任者になる人もいる。
    年収に関しては、2年連続でベースア...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二家の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二家
    フリガナ フジヤ
    設立日 1938年6月
    資本金 182億8010万円
    従業員数 2,486人
    売上高 1099億8400万円
    決算月 12月
    代表者 河村 宣行
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-5978-8100
    URL https://www.fujiya-peko.co.jp/
    不二家は1938年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,486人で、売上高は1099億8400万円になります。平均年収は546万円で、従業員の平均年齢は36.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1132130

    不二家の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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