大成ロテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい気持ちになったのは、前から何十回とあるが、ここ最近は強く思う。実際に転職を考えている社員は多いと思います...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って氷河期世代の中堅社員（35〜45歳）は特に激務状態。仕事ができる人間とできない人間の仕事量の差が激し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、誰も工事事務所長を目指したいという社員が1人もいないくらい工事事務所長の仕事内容が激務。中堅社員の世代が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は本社・支社の事務系の非生産部門の人間しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門（特に工事）の人間を大切にしなけ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
1.油（アスファルト）の匂いに強くなれる。
2.汚い服でも平気になる。
3.人に汚いものを見るような目で見られても平気になれる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

仕事内容上、女性は難しいです。
発注先、下請けもほぼ男性です。
最近建築業界では女性も活躍しているようですが、この業界ではまだまだ難しいでしょう。
...続きを読む(全159文字)

公共工事がメインなので、基本的に年度末に仕事が集中します。
年度末は休日を取得することも難しい状況になることが多いように思います。
4月以降は仕事が落...続きを読む(全190文字)

大成グループということもあり、競合他社のなかでも安定していると思います。
施工技術についても業界ではトップクラスであることは間違いないです。
社会情勢...続きを読む(全171文字)

労働組合があるので、ある程度社員は守られているように思います。
残業、休日出勤は多いですが、基本は個人の力量によるところがあります。
要領のいい人は結...続きを読む(全178文字)

埼玉県鴻巣市に立派な研修センターがあります。
頻繁に研修を開催しています。
一級土木や一級舗装の研修も開催しており、泊まり込みにて講師が指導してくれま...続きを読む(全167文字)

年功序列により変動しますが、係長職からは残業がつきません。
入社後、順調にいけば5年で主任、早い人で8年程度で係長になる人もいるようです。
上司の評価...続きを読む(全214文字)

営業所には5～10に程度配属されており、営業所長が全体を管理しています。
予算管理以外にはあまり口を出すことはなく、現場は担当者任せのことが多いです。
...続きを読む(全213文字)

舗装大手なので官公庁発注の大きな工事を担当することができます。
地元の中小企業では体験できないようなスケールの大きなプロジェクトに参加できます。
ただ...続きを読む(全252文字)

工事担当者について言えば、仕事をこなせばこなす程、手柄は全く何もしない営業職にとられ、あらゆるリスク全てを背負わされ、なにかミスがあれば全て工事担当者の責...続きを読む(全338文字)

実績よりも社内営業に長けている実務を全くやらない人間が評価され、技術、知識、実績があっても、社内営業ができない人間はいつまでたっても評価されない。
この...続きを読む(全159文字)

担当部署による業務量の格差がとにかく大きい。営業職については、ほぼ何も仕事をしなくてもOK。見積り依頼があれば全て工事担当者に丸投げ。金額折衝もしない。さ...続きを読む(全324文字)

拘束時間が長く、朝も早く夜も遅い、雨が降りそうな日は朝5時起き→下請け、元請に連絡、休日出勤があっても振り替え休日は取得不可能(社内に休暇は悪という風潮、...続きを読む(全186文字)

福利厚生(住宅補助等)は充実しているとは思うが、工事担当者の負担する業務量がハンパなく多い、又、多いだけではなく工程、原価、品質等全ての責任がかかり、精神...続きを読む(全248文字)

中央庁の官庁発注工事に頼っています。東北震災の需要と親会社の大成建設の工事もあり受注は順調にいっています。ライバル企業の競争にはやや遅れている感があります...続きを読む(全154文字)

与えられた仕事に対して、良くも悪くも成果主義、放任主義なので、上手く仕事を進める事が出来ればそれなりに達成感、満足感を得る事が出来る。下手をすれば責任を個...続きを読む(全163文字)

何と言っても労働時間が長過ぎる。これに尽きる。殆どの社員が週休二日では無い。繁忙期では月に一日しか休んでない社員も多い。人事評価制度は明確な評価基準が無い...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという点では最低水準。残業がキチンと付くのは主任まで(大卒で27位まで、しかも大抵上限ありでそれ以上はサビ残)係長〜課長クラスでも職務...続きを読む(全450文字)

労働時間については、上司が個別に状況判断し、平準化されるように指示をしています。担当者により異なりますが、休暇は顧客の要望で土曜日は出勤になることがあるよ...続きを読む(全159文字)

入社後6年目で定期異動があり、その時期にくれば、大体一人で仕事を任せられるようになる。何万円の規模から億を超える工事も任せてもらえ、責任は重いがやり甲斐が...続きを読む(全175文字)

同業他社は大手を含みかなりの業者が存在します。国内の公共事業や民間設備投資など縮小傾向にあるなか、海外への進出が増えました。契約など様々な諸問題の対応策を...続きを読む(全158文字)